设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2951|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[分享] 团队是老板最高明的“阴谋”

[复制链接]

10

主题

4

听众

646

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2010-4-9
最后登录
2010-7-13
积分
646
精华
0
主题
10
帖子
25
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-4-27 10:44:00 |只看该作者 |倒序浏览

团队,是组织以更有效果、更有效率完成某项工作为目标而组建的一个群体。团队的目标就是老板的目的,然而,怎样才能把一个团队组建好呢?这就涉及到一个团队的配置问题,并不是将所有最优秀的人组织在一起就是有效的团队,老板对能力强的人才是既。但凡有超人能力的人,或多或少都有一些小性格,很难驯服,稍微看管不严,其破坏惊人----这是谓之。而这些超人运用得当,就能创造巨大的价值----这是谓之

9 K- ]$ w4 i7 @# f1 r/ ?3 I0 a

所以我们一定要将合适的人组织在一起,很多企业都把唐僧师徒视为团队的楷模,下面以“选才”职场个性测评中四类核心人格特征来说明一下,唐僧师徒为何会成为战无不胜的团队?

$ u; t* ]7 _) y' [

    1、影响感召

8 h) G7 B! @; S T4 `6 T1 g+ `) A7 A

    代表人物:唐僧

6 ?; k# H& D) I; I+ ]: i; V

    优点:具有典型的外交、社交特征,善于通过说服或影响他人来实现自己的目标;

8 o3 q [, p8 O" S" n& b

    缺点:固执、作为领队不善于总结,一而再,再而三的上妖怪的当。

6 i0 i9 {( k, F

    2、目标导向

" h. t& A0 c4 m/ z3 e5 D

代表人物:孙悟空

Z4 s6 `- `% Q# M, C) u

    优点:勇敢、骁勇善战、聪明机智、有责任、能力超凡做事雷厉风行;

9 }2 Q" H1 |& [

    缺点:容易受情绪与感情左右、凡事喜欢一棍子打死、不服从领导。

, x' ?1 Q( j" I

    3、耐心合作

& L6 R- W7 M: A

代表人物:猪八戒

$ f# D U; f$ \7 v3 ?

    优点:善解人意;开心果;擅长与人交往,了解人们的需求与动机,特别适合担任支持者;

4 L" k" d3 [* E4 o/ L. Q

    缺点:拍马溜须;以人际关系为导向;缺乏责任心。

9 I7 D, l- t2 O( S8 I! y; M

    4、精确服从

! ~- f# L/ z6 ~0 k' Y p8 D1 R

代表人物:沙和尚

7 o9 x% w$ q" `. U4 q

    优点:埋头苦干;任劳任怨执行力强;服从组织规则;重视结构及系统导向;

$ k3 G2 q0 h# `5 o3 Z

    缺点:被动不善表达;没有主见;能力一般。

Z+ Y% {$ u- I' A

    从此我们不难看出,组建团队在制定发展目标时,应该考虑到每个人的优势与劣势,从而达到有效的互补。刚到公司的员工能力层次和性格特点,管理者需要花费很长时间和精力去了解,不如利用人才测评技术对员工的综合素质进行测量,“选才”测试系统会对被测试者的各种能力情况情况输出详细报表,如领导能力、社交能力、工作能力、工作动机等等,既节约了人力资源管理成本,又提高了效率。

已有 1 人评分金钱 收起 理由
大尾巴的鱼 + 20 鼓励分享

总评分: 金钱 + 20   查看全部评分

110

主题

11

听众

2万

积分

荣誉版主

淡宁~中人一根葱

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 39 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2007-9-22
最后登录
2013-6-23
积分
22099
精华
10
主题
110
帖子
1762

论坛群英谱 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

沙发
发表于 2010-4-27 17:26:00 |只看该作者

回复:团队是老板最高明的“阴谋”

谢谢楼主的分享,人须尽其用
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册