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[二星资料] 劳动合同法对企业的影响及应对策略

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发表于 2008-10-20 17:18:00 |只看该作者 |倒序浏览
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沙发
发表于 2008-10-20 20:15:00 |只看该作者

回复:劳动合同法对企业的影响及应对策略

谢谢分享!!
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发表于 2008-10-23 16:27:00 |只看该作者

回复:劳动合同法对企业的影响及应对策略

谢谢分享,下了慢慢学习
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hztbc    

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地板
发表于 2008-10-23 16:30:00 |只看该作者

回复:劳动合同法对企业的影响及应对策略

怎么会积分不足
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发表于 2008-10-31 16:06:00 |只看该作者

回复:劳动合同法对企业的影响及应对策略

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发表于 2008-10-31 16:11:00 |只看该作者

回复:劳动合同法对企业的影响及应对策略

我想了解一下有关劳务派遣,企业面临的风险与利弊,那位有相关资料,谢谢了!
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发表于 2008-11-3 11:14:00 |只看该作者

回复:劳动合同法对企业的影响及应对策略

        劳动法 企业给员工发工资的时候要发要给员工工资条,工资条是企业与员工之间劳动的凭证,
     北京北京中科恒朝公司独立设计、开发的一款办公型薪资设备,是制作“密封式工资单”的专用设备。它不但可以帮您快速、方便的制作保密工资单,而且也可以帮您节省制单成本,提升企业形象,是制作“密封式工资单”的首选设备。
LM800标准型保密薪资机


工资单打印,工资条打印,保密信函,银行对帐,密码函




一、简介
  LM800标准型薪资机是北京中科恒朝公司独立设计、开发的用于制作密封式工资单的办公自动化设备。它不但可以帮您快速、方便的制作保密工资单,而且也可以帮您节省制单成本,提升企业形象,是制作“密封式工资单”的首选设备。
联机工作方式:激光打印机联合组成打印、折叠、封装一体机。
优势:作为办公型设备,它小巧、便捷、噪音低,环保、使用方便。
二、技术参数
    联机速度:    1200封/小时,(打印、封装一次完成的速度)
    首封速度:    9秒
    纸张类型:    最小210×297mm  最大215×365mm                  
    纸张尺寸:    单页压敏邮简纸
    纸张重量:    80-120g/m2
    堆 纸 量:    250张/次
    折叠方式:    2种
    体    积:    长420×宽360×高360mm
    重    量:    38kg
    噪音指数:   <40db
    功    率:   90W
    电    源:   220V/50HZ

三、设备特性
★简单易用,使用寿命长
  设备免维护,运行安静,操作简便,实际上任何人都可以操作。可以在不停机的状态下连续工作10小时以上,无故障工作时间≥1000小时,设备使用寿命8年以上。
★与打印机联机使用,全过程内部运行,保密、瞬间出单
  LM800标准型薪资机能够与惠普1320、2014、2015激光打印机打印机配合,一次性完成保密工资单的打印、折叠、封装。
★专用胶封口,无需加热,开封即损
  保密工资单采用预涂压敏胶纸张制作,压合成信封装保密工资单后,开口即损,无法还原,增加了安全性。 ★独有设计,出错率低
  独有的进出纸设计,保证进纸平整稳定性,极大的降低了出现走偏、错张的机会。


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发表于 2008-11-3 11:18:00 |只看该作者

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谢谢分享,下了慢慢学习renxcdqvifbbs.chinahrd.nettfinnbckeb
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发表于 2008-11-6 21:38:00 |只看该作者

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辛苦了,下载了!
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多少分能下载呀,看不到呀
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