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[求助] 关于工伤请教各位HR。

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2010-9-21 09:28:28 |只看该作者 |倒序浏览

朋友的工厂里有一位工人在暴雨中触电受重伤（现在伤残鉴定结果还未出来），有关方面已经有人进行调查，给出初步的结论是电线外露，但是工人没有穿绝缘鞋，所以不排除工人有一定的责任。
但是这位受伤的工人还有N个老家的亲戚朋友同样在工厂里打工，这些人现在要在工厂里讨一个说法，准备采取集体行动。
我的问题是：第一，对于这位受伤工人的亲戚家属有没有一个补偿标准？第二，在处理这起危机的过程中，还有什么必要环节是要注意的？
谢谢各位。

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悲情叟

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探花

吾将上下而求索

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沙发

发表于 2010-9-21 09:59:12 |只看该作者

1、先稳定大家情绪，积极处理，等待鉴定结果；
2、收集工人未安全操作的证据，以及公司没有检查线路所付的责任；
3、不知道是否上保险？
4、承担员工的住院费用（在鉴定结果出来之前），可以暂时全额支付工资；
5、如果上保险了，鉴定结果出来后申报工伤，走保险程序；
6、过程中要确定责任，公司要适时承担。

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brigend

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会元

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板凳

发表于 2010-9-21 10:09:57 |只看该作者

情况不明，以下意见仅供参考。

如有买工伤保险：
1、公司垫付所有医疗费用，把病情稳定再论其他。发票、病历等由公司保管，用于工伤报销。
2、事故性质需要等政府的认定下来，如属于工伤，那么按照当地《工伤管理条例》进行补偿。如不属于工伤（可能性不大），可以不用按照工伤标准给予补偿，但有时候为了尽快解决问题，适当给予补偿也是有必要的，但是要注意的是，一旦开个这个先例，以后再有就会比较麻烦。

如果未买工伤保险，按照工伤待遇支付相应费用。

以上只是就事论事，具体要根据实际来处理。特别是集体行动，要事先同派出所联系，如果工厂没有太多违法违规的地方，建议争取法律途径解决。

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