档案管理咨询

趁着放假前几天事情较少，于是就想着把公司的档案整理一下。由于本人之前是从技术工作转为行政人事人员，目前我公司且只有我一人负责全盘工作。对于档案管理怎么分类还不是把握很准，现拿出来咨询一下大家。

1.你们所在的公司所有的人事档案（员工入职、转正、离职、奖励、调薪、绩效考核结果、年终工作总结）是按项目分类保管（比如所有绩效考核结果放一起，所有离职结算清单放一起，等等）还是以员工为单位，每位员工一个档案袋，把所有所该员工相关资料全放档案袋里？

2.哪些东西具体档案保管价值？哪些没有必要保管？

3.有电子文档的文件（如员工年终工作总结）是否还需要打印一份纸质资料保存？

4.员工的社保缴费记录等资料，大家所在的公司是怎么保管的？是装订成册？还是直接放文件盒？或者以月为单位每月的资料都单独放入资料册？