大家好,是这样的。现在我在一家私企担任总裁办秘书,昨天老板娘跟我说:我经验不够,当时不是她给我面试的怎么怎么样。我是去年毕业的,到上海一个月后我来到这家公司。说大不大,说小但是也不小的公司,号称千人企业。因为公司所处行业不错,老板人也不错。
但是当时有些憋屈。我投简历来应聘不是求着进公司上班的。凭什么现在告诉我资历不够,这个职位需要几年的工作经验的,总裁助理走了很多工作没人做,难道公司就可以把一切罪责怪罪在我身上?
我在工作中是犯了不少错误,但是也请您就事论事。我做不了的工作没人做,这是我的错?
还有一个令人吃惊的消息是我工作了5个多月了,竟然没给我转正。当时好奇为什么没签正式合同,人力告诉我的是公司的合同试用期跟正式合同是一起的。而我的薪酬根本就没达到公司的秘书的职级的最低薪酬。这不是明摆着欺负我不懂世事吗?
好嘛,现在说要把我调到总经办。可是手续什么的没有人给我办。我问我的直接上司是谁,没人给我一个答复。说是要等新人总裁办秘书到岗。现在我身兼两职,但是没有薪酬待遇,更没有补贴。
问题是我现在都不知道我自己的薪酬待遇了,各种福利也没有一个明确的答案。
请问,这种情况下,如何解决? |