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员工无法提供离职证明怎么办？

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般若未央    

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发表于 2010-4-6 12:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
有些员工离职了无法提供离职证明怎么办？说是上个公司不给开。我也知道确实有些不正规的小公司有时候是不给开的，那么遇到这种情况，公司该怎么办呢？我如何让确定她已经正常解除劳动关系了呢？ 之前得到的建议如下： 1、员工自己写证明，类似于保证，这个有法律效力么？ 2、员工提供相关人事部门电话，我们自己求证，但是如果是小公司的话，很有可能没什么人事部，甚至有猫腻的员工自己提供的话很可能作假 个人觉得离职证明还是很重要的东西，大家讨论讨论额~~~~
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沙发
发表于 2010-4-6 13:20:00 |只看该作者

回复：员工无法提供离职证明怎么办？

员工自己写的证明，也是具备法律效应的。
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发表于 2010-4-6 13:25:00 |只看该作者

回复：员工无法提供离职证明怎么办？

签订离职声明，内容就是说已与上家完全解除劳动关系，如发生纠纷与本企业无关，云云。让员工签字，效力是一样的
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发表于 2010-4-6 13:43:00 |只看该作者

回复：员工无法提供离职证明怎么办？

除了正式的离职证明，还可以要求提供离职通知单，各部门领导签字的离职申请，交接单等，把好入职关。 之前我面试一个，觉得各方面条件都很不错，最终要求提供离职证明的时候，他说没有，我说为什么，他的回答是以前公司不给开。在我的再三追去下，他说出了实情，那就是擅自离职。之前的2家公司都是这样，所以我最终没有录用他，尽管他的技术是我们公司最欠缺的。
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甄命天子    

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发表于 2010-4-6 14:58:00 |只看该作者

回复：员工无法提供离职证明怎么办？

但是原公司的离职会签肯定都是公司自己保留的啊……
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feeling331 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-4-6 19:41:00 |只看该作者

回复：员工无法提供离职证明怎么办？

要求复印一份吧，如果是正常手续离职的，公司是不会太为难的 如果是非常原因或者没办理离职手续的离职，可以在以前的公司犯过什么事，这样的人慎用呢
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