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你是HR，你如何选择？

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蓝色天际路    

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发表于 2010-1-7 11:47:00 |只看该作者 |倒序浏览

  我不是人力资源专业的，但从事这方面的工作。前段时间，有一个前辈问了一个问题，我觉得很值得思考

“甲乙两人，甲专业知识较为扎实，乙服务意识较为强。如果二选一，该如何选择？”

 

招聘过程中遇到这样的情况实在太多，开始我觉得很简单，招聘服务意识强点的，然后慢慢让其扎实专业知识也就够了。但是前辈说我在人力方面的道路还有很长很长。

 

不知道你们对以上选择如何选呢？

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蹲着玩尿泥    

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沙发
发表于 2010-1-7 12:19:00 |只看该作者

你是HR，你如何选择？

你的前辈在人力方面的道路才长呢。这是个扯淡问题。 没有背景没有前提，就没有选择。 公司、老板和岗位需要什么样的人，就招聘最接近要求的人。这是招聘的全部精髓。
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倔强的地瓜 + 10 我很赞同，蹲蹲的话很犀利啊！

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qxb6112001    

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发表于 2010-1-7 13:17:00 |只看该作者

你是HR，你如何选择？

最重要的是岗位需要什么样的人！只说这两点没法选！
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lc533    

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发表于 2010-1-7 20:50:00 |只看该作者

你是HR，你如何选择？

从公司、部门、岗位、未来发展要求出发，来做选择。
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无神堪培拉    

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发表于 2010-1-7 21:39:00 |只看该作者

你是HR，你如何选择？

1、这个有点像当年高中的政治题：言之有理即可得分。 2、你的前辈这么说应该想让你好好思考一下，做HR的就是要经常反思。
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甄命天子    

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6楼
发表于 2010-1-7 22:08:00 |只看该作者

你是HR，你如何选择？

技术部门肯定要知识扎实的，职能部门肯定要服务意识的，因岗选人
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蓝色天际路    

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发表于 2010-1-8 08:31:00 |只看该作者 |楼主

你是HR，你如何选择？

是的，他要我经常思考问题，不要局限，不要拘泥于常规
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蓝色天际路    

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发表于 2010-1-8 08:33:00 |只看该作者 |楼主

你是HR，你如何选择？

他只是要我思考问题。他说过招老师的选甲，招奴选乙，招符合岗位的两者皆不选。这是他的大体建议
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蓝色天际路    

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发表于 2010-1-8 08:35:00 |只看该作者 |楼主

你是HR，你如何选择？

嗯，我要学习的地方还很多。
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醉蝶舞    

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10楼
发表于 2010-1-8 08:57:00 |只看该作者

你是HR，你如何选择？

请楼主把题目表述清楚些，不然实在没法回答。要看是什么岗位，企业的需求，企业文化等等。
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