每日论坛精华导读（03.05 学雷锋日）

[论坛活动贴]
【职业生涯区】010期论题——职业区第10期总结建议加分贴-- 打哈欠的猪
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[版主推荐贴]
职场白领，你的年休假过的可好？--甄命天子
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当面试遭遇变化--倔强的地瓜
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晒晒你公司的三·八节女员工的福利--严谨
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【每周末讨论】“卡”奴--不是你想的那样，看内容就知道了--灵灵鼠
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[你问我答贴]
员工大批量离职的解决办法--吕成伟
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今收老总邮件:工资下调，奖金增多！变向行为？-- 新餐饮
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作为人事，可以主动向老板提给自己加薪吗？--TFHR
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可否请已离职员工退还经济补偿--ddkk001
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是计为加班还是值班？--不为彼岸
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医疗补助金的标准 --丽人在线
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=193570

工作应从哪里入手--钱紧
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请教一些面试时的问题--浅井茶茶
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[大家讨论帖]
搞了3年人力资源，对搞人力资源的前景堪忧--公元2008
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造成企业绩效考核认认真真走形式十大原因--hr-mari
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三八节到了,大家公司女员工都发过哪些福利啊-- zhangsilvia
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如何对公司内各部门的职能发挥情况进行测量？--smy09
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职业规划中以兴趣为重还是以适合为重--小精灵-linda
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公司招聘要求太高了,怎么办-- zhangsilvia
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面试时，应聘者最好问啥答啥。--zgx6868
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[专业文章帖]
谈核心员工的职业发展问题--zgx6868
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[资料下载帖]
HR应该掌握的MS OFFICE软件知识--欧阳灵
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