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小雨可以要求得到那笔补发的工资和年终奖吗？

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文艳香    

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楼主
发表于 2010-2-14 19:10:00 |只看该作者 |倒序浏览

事情是这样的：



1 U9 a1 h5 l. S( c$ m X

       我的朋友小雨在一家事业单位工作已有6年之久，属于正式在编的员工，就是退休后拿退休工资的人。2009年3月30日，她提出书面辞职，2009年4月30日她离开单位另谋出路。2010年2月10日，她听到原单位的同事说这家单位补发了2008年16个月的工资（小雨在职时单位发的是13个月工资）。所以小雨就打电话问原单位的人事部门自己是否有16个月的工资，得到的答复是：没有！而且小雨也问了，2009年她在单位工作了是四个月，是否有年终奖？答复也是：没有！



3 f4 ^+ Y5 w$ q" C. U3 G7 }8 ~$ e

请问：1、小雨要求原单位补发2008年16个月工资合法吗？请说出理由。



" f. y# S* ~& a! R& h: [& R

          2、小雨的情况是否可以得到2009年度工作四个月的年终奖？理由？



- @5 a5 d$ F0 L! g9 W# j# m( f

 



( o& [' s6 u+ J: w5 d" N3 c& b

 



+ o8 f: }2 S" Y( A b n

                                                                                                               谢谢！

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yuzhongsanbu    

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发表于 2010-2-16 10:02:00 |只看该作者

回复：小雨可以要求得到那笔补发的工资和年终奖吗？

这种情况应该是没有的，特别是年终奖，是属于奖金性质，肯定是没有的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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cowboykiki    

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发表于 2010-2-17 20:01:00 |只看该作者

回复：小雨可以要求得到那笔补发的工资和年终奖吗？

呵呵~~事业单位是体制内的，不归劳动法管。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2010-3-12 14:26:00 |只看该作者

回复：小雨可以要求得到那笔补发的工资和年终奖吗？

能不能拿到也要看单位的内部制度，如果有书面的这方面的制度，而且制度合理合法，那么他的要求就应该得到支持。
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