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单位没有与职工签劳动合同

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ly019    

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发表于 2010-3-10 10:25:00 |只看该作者 |倒序浏览
我单位属非法人机构,没有社保登记证,不能将职工的社保转入单位,所以没有与职工签署劳动合同,我想咨询两个问题:1、非法人机构如何签劳动合同?2、请帮我提供一下国家发布的,不与职工签劳动合同,单位要双倍返还职工工资的文件

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沙发
发表于 2010-3-15 01:09:00 |只看该作者

回复:单位没有与职工签劳动合同

请查看最新的 劳动合同法
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安安的爸爸 + 6 这小七兄弟,你就贴出来嘛。

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发表于 2010-3-15 14:28:00 |只看该作者

回复: 单位没有与职工签劳动合同

非法人机构也不能不签劳动合同
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安安的爸爸 + 8 我很赞同

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ly019    

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地板
发表于 2010-3-16 14:45:00 |只看该作者 |楼主

回复:单位没有与职工签劳动合同

按说单位与职工签订劳动合同之前,职工应出示与原单位解除劳动合同的证据,但职工没有出示,该职工负有什么责任?
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安安的爸爸 + 10 这还是入职审查的问题,所以,你应该想想,如何进行入职审查

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发表于 2010-3-17 15:50:00 |只看该作者

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面试时一般都会问,你是在职,还是离职状态.如果你已经问过一般会有记录,再就是入职时会发给员工一个入职流程表,记录很详细(转接各种关系:社会保险,档案,党团关系等等).
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发表于 2010-3-17 17:34:00 |只看该作者

回复:单位没有与职工签劳动合同

一般入职管理时要提供原单位的离职证明的。
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