每日论坛精华导读（03.09）

[版主推荐贴]

如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期）--刘双红
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我和一个做了11年人资的企业老板对话--迷茫的摸索者
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稳定的治理结构：董事长是老公、CEO是老婆--天残
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[精彩回复贴]

面对员工对公司福利的抱怨，我该怎么办？--yuaner_88
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为方便招工，怎样制定更有力的吸引政策？--花城之恋
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=194326

转行HR做招聘，给点建议--StevenQi
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这种招聘问题怎么处理--geqiandeyu
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=194242

员工停薪留职期间可以与其他公司建立劳动关系吗？--撒哈拉之梦
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该如何面对中小型企业储备干部这个职位--啊坏坚
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[大家讨论帖]
如何留住好员工--贰拾捌划
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关于验证求职者简历真实性的问题--Amanda_sha
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=194304

怎么才能更好更多的招聘到新员工啊？--雪落的聲音
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=194307

三八节到底该不该放假，企业不放假有什么风险？--青蛙王
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三八妇女节半天未上班，扣工资不？--dlingme
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计件工资如何转计时工资？--花城之恋
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=194325

[专业文章帖]
到底谁是对企业最有价值的人？--diyate
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关于绩效考核中考核系数的想法--华恒智信咨询
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=194254

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