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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 进行薪酬设计前需了解的一些知识
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[原创] 进行薪酬设计前需了解的一些知识

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这里的黎明    

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发表于 2011-1-18 10:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属这里的黎明所有
转载请注明:
中人网论坛-这里的黎明-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=295680)
1、更高的工资能提高员工的满意度，但并不能保证提高员工的敬业度
2、不论是否优秀，每个员工都认为自己应该得到加薪
3、只与金钱挂钩的激励性措施有时可能适得其反
4、对员工的补偿不仅仅限于金钱，还有很多其他方式如培训、授与更大权力等
5、工资不仅是支付工资单那么简单，它更是一种身份的象征
6、员工之间比较薪水会造成紧张情绪
7、一般国家和企业中，人们都认为薪水是私人问题
8、个人薪水通常不公开，但薪酬标准则需要公开
9、大多数感到受到公司厚待的员工会回报公司

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专注于人力资源管理咨询和研究，欢迎探讨相关问题. liushunqiu2000@sohu.com
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catharine2010    

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沙发
发表于 2011-1-18 10:53:55 |只看该作者
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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林小歌    

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发表于 2011-1-18 11:46:12 |只看该作者
期待年底……
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cj0609    

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发表于 2011-7-8 09:21:13 |只看该作者
有道理，学习了
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Lilynuaa    

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发表于 2011-7-12 21:37:51 |只看该作者
有道理，我们是国企 工资都是公开的
奋斗！
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娃娃笑颜    

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发表于 2011-7-13 15:10:39 |只看该作者
国企难道是同工同酬？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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136046293    

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7楼
发表于 2011-8-5 18:45:49 |只看该作者
谢谢楼主分享！
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