你每小时的效率产出价值=(你全年度的总收入×3)/(你一年的工作日×每天工作小时数)
不必担心它看起来好像有些复杂,由于这个公式当中每一个部分都有些细节要算,拆解开来就会变得很容易,
你可以跟着下列的步骤方便地计算出你的时间价值:
1.你全年度的总收入:我们定义为
(A)=你年度的总收入底薪+奖金+福利+其他收入。例如:你每个月的底薪是¥3000,一年领13个月;绩效奖金达标一年可以领到¥12500;福利很粗略地说大约是你的底薪的15%。所以(A)=(¥3000×13+¥12500+(¥3000×12×15%)=¥56900(注:如果你现在正在换工作、找工作,不确定你的底薪将会是多少,可以暂时先放上你的期望值。)
我的全年度的总收入(A)=(月薪___× __月)+ 全年奖金____ +福利____+其他收入(如果有)____=¥_____
2.你一年的工作日:(B)=(每周工作日数×每年有52周)-(年度法定假日天数)-(你的年度休假日数)。例如:你的(B)=(5×52)-(10)-(12)=238天
我一年的工作日(B)=(每周工作日数___×52周)-年度法定假日天数___-你的年度休假日数___=_______天
3. 每天工作小时数:(C)
一般来说是8个小时。
我每天工作小时数(C)=____个小时
4.因此,你每小时的效率产出价值=(你全年度的总收入×3)/(你一年的工作日×每天工作小时数)= [(A)× 3]/[(B)×(C)]
依照之前的例子中的数值,你每小时的效率产出价值=(¥56900×3)/(238×8)=¥90现在,请算出你的:
我每小时的效率产出价值=(我全年度的总收入¥____×3)/(我一年的工作日____×每天工作小时数___)=¥_____
可以再注明,通常来说你最有效率、产出最多的每天1/3的时间段是:我的“高效产出时间段”通常是每天的____点钟到____点钟
从以上的例子中你会知道,如果一个人每个月的底薪是¥3000,那么假设他在工作效率产出比较高的时间段发呆,什么都不做,就等于每小时从他的口袋流失了¥90!如果你的底薪是¥6000,就是每小时大约¥180了,依此类推。下次,当你在做白日梦的时候,要提醒自己,你口袋里的钱,正在一两块钱一两块钱地快速流失呢!
曾经有人表示:“那好!我每个小时发发呆偷偷懒也可以领到这么多钱,我何必那么努力!”很不幸的,这种自以为“聪明”的人,目前在我们的身边还真不少。其实这是一种非常危险的想法!因为我们工作的目的,不只是为别人,也是为了自己可以获得心灵的自我认可与成就感、满足感,以及个人收入的不断增值,让你与你所爱的人,能够继续有更好的生活品质,还有将来你退休的时候金钱无忧,可以自由地去做你想要做的事情。
此外,现代的社会已经和从前不一样了,是不会让你“停滞”的,所谓“逆水行舟,不进则退”,你不是在进步,就是在退步,因为大家都在竞争,你一旦想偷懒不努力了,就会被别人追赶过去,短期内还看不出来,时间一旦久了,就会很明显地看出你比别人落后了。后果是,公司、单位看你越来越不行(在偷懒等着领工资),可能很快就用更便宜更上进的新人把你替换掉!同时因为自己偷懒没学到什么、没什么长进,如果你被辞退,之后要再去找工作也不容易了。所以偷懒不努力,短期似乎“有赚”,长期来说是“大赔”,尤其在现代高速竞争之下这是相当危险的心态!
在我身边的许多朋友当中,这个“每小时的效率产出价值”差距很大,有些刚工作没多久的新人,年收入在2万~5万元之间,每小时价值大约是40~90元;而一些事业有成的成功高效冠军们,许多年收入早已超过了百万元到数百万元,他们的每小时价值会高达数千元!所以,积极提升自己的高效能力,让个人价值提升的向上空间还是很大的!
当你知道了你的时间价值,可以试着用这几个方法,让你更加珍惜你的每一分每一秒:
*将你的这个“每小时的效率产出价值”写在纸上,贴在你看得到的地方时时提醒自己珍惜时间。例如“125元/小时”,或是“125/hr”。
*评估你需要去执行的每一件事项,如果它的产出价值远低于这个每小时的价值,就要考虑:1)是否还要做;2)是否指派给其他人做,让你专注在更重要的事项上面。
*避开那些不尊重你时间价值的人们(例如不守时、随意占用你的时间);多与和你一样重视时间价值的人交往、互相勉励。
“时间就是金钱”是一点也不假的!其实,时间要比金钱还“值钱”,因为,钱花掉了,还可以再赚,可是时间花掉了,是用钱也换不回来的!“大江东去浪淘尽……”,成功与失败就看你今朝是否珍惜时间了。
“是否养成善用时间的习惯,是成功者与失败者的分水岭。”
而决定用提高工作效率的方法来投资你的时间,永远都来得及。
文章改写自:《高效冠军:极速提升个人工作效率与竞争力的32个技巧》