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回复:如何处于部门与部门之间的关系?
一要互相尊重。部门各有各的职责,要充分理解对方的工作。不能拿自己部门的工作内容与方法要求别的部门人跟自己一样。比如,做销售的人比较活跃一些,可能在一些方面做得不如财务部门,财务部门人死性一些,但是是制度的规定,大家在一些小的事情上要互相忍让。
- u" W. Y! ]) F7 o二要互相帮助。其他部门有事了你的部门尽量去帮忙,那等你的部门有事了别的部门也会帮忙,一来二往,大家的关系就好了,这种良好的关系也会促进部门之间的合作。6 a, x: Y" \8 {6 e0 ~- y
三要大事讲原则,小事讲风格。大是大非面前大家一定要按照公司的游戏规则去做。小的事情上大家要互相尊重,互相忍让。
' G/ j. y3 s: ]/ z四是有矛盾了,主动去沟通,解决,不要等矛盾越积累越大,无法解决。有的时候可以找你们沟通的领导去协调。
# N9 D2 @' L3 I总之,处理部门与部门之间的关系,就如处理人与人之间的关系一样。 |
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