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[求助] [原创] 小型公司,起草公司制度请求指点。

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发表于 2005-8-19 10:35:00 |只看该作者 |倒序浏览
我所在的是小型公司,制度还不健全,考核、薪酬不知从何做起,老总期望比较高,是要求完美类型性格的人。比如最近让我起草各种制度,就不满意,感觉所写的制度没有什么特色。请各位指点。

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沙发
发表于 2005-8-19 12:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 小型公司,起草公司制度请求指点。

我觉得你这种问题问得大家很迷茫,无从说起,发提问贴务必具体、务实。
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发表于 2005-8-19 13:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 小型公司,起草公司制度请求指点。

你们自己先开个会,先传达GM的意思.再让大家自己出草稿.你协调和修改,大家再坐在一起审核.GM审定
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地板
发表于 2005-8-23 09:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 小型公司,起草公司制度请求指点。

我同意就这么站着的大体思想!
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发表于 2005-8-23 09:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 小型公司,起草公司制度请求指点。

制度不一定要特色,但一定要严密。 5 _, E( ^* q" } 2 D" M7 x6 L* K! \6 Q1 k: t- V9 w" ?0 d h: M7 ^/ n 成功惟有拼搏 ; X+ y2 ?7 [. j+ i. X: a" f尊严来自实力9 P8 {7 `+ D; \/ n2 S" ? 海内存知己、天涯若比邻; q4 M9 W% v" i6 m! k$ h E-mail:sixsigmahan@163.com # {: t& L" H& DMSN:sixsigmahan@yahoo.com.cn
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发表于 2005-8-23 10:48:00 |只看该作者

模糊

第一,你这个问题太模糊了,让人无从谈起.但我还谈谈我的一点感想吧,之所以形成这样的情况,我认为有以下几中原因: ) z3 q* M& U2 u$ ~+ }0 o3 D T* x第一,你还没真正了解你们老板想要做什么. / W3 S+ w; o# `+ \. p第二,你所写的这些制度,可能没结合你们公司的实际情况! . J8 O/ ~* J1 ?; X1 c+ J如果你把这两个问题解决了,我想你的制度老板一定会比较满意的,至少他会对你制度提出一些建议,那样你就好做多了!
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发表于 2005-8-23 16:43:00 |只看该作者

所见略同

[quote]以下是引用火龙88在2005-8-23 9:52:31的发言, O$ H: w: @1 Z 制度不一定要特色,但一定要严密。4 Y2 {# ~5 m- Y5 A5 Z1 {7 N: ?: g & y6 q/ u0 m2 R2 O* } 2 Z6 c6 T6 N" Q0 s成功惟有拼搏 8 W1 ~7 C1 S/ H: A+ v尊严来自实力 & m2 \+ u( q- d3 @7 K) a& W5 s海内存知己、天涯若比邻9 H; { o& Q9 L6 G t& v E-mail:sixsigmahan@163.com 8 _% A- F; \8 \9 @MSN:sixsigmahan@yahoo.com.cn " [2 V2 k, F6 [! c( y**************[/quote]" A* e5 r, t3 e+ J2 X! F 最近我也在制定一系列的制度!经过了无数次讨论、修改,主要是两个方面:一、严密;二、可操作性。
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发表于 2005-8-25 09:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 小型公司,起草公司制度请求指点。

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发表于 2005-8-25 11:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 小型公司,起草公司制度请求指点。

建议找摸版先预习,适合公司的留下,不适合的删掉
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发表于 2005-8-25 11:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 小型公司,起草公司制度请求指点。

你公司属于什么样的性质我不太清楚,但是你可以横向的借鉴一下同行业的一些适合自己公司的东西,可能会有一些启发.
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