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我该如何快速学习

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发表于 2010-6-24 00:02:00 |只看该作者 |倒序浏览
从事HR也快半年了,且不说因为偶然的机会进入这个行业,且不说毕业两年还拿着微薄的薪水 入行一来,领导只交给我考勤,还有一些很基础的人事工作。我感觉自己学不到东西 平时都是看着别人做,然后自己买书来看 中人网真的是一个好论坛,看了很多人的成长历程和历练的过程 再回想我现在的状态,真的是想知道如何才能解除更多的模块呢 我不想一年以来都只做考勤呀
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沙发
发表于 2010-6-24 09:33:00 |只看该作者

回复:我该如何快速学习

其实从事人事这一岗位开始都会有这种困惑,你可以试着和老板沟通一下,让你接触其他你感兴趣的。在这之前,你必须掌握专业知识,你说呢?
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板凳
发表于 2010-6-24 09:43:00 |只看该作者 |楼主

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是的,我现在不停的加强学习,等时机成熟,就向老板申请学习更多的模块。呵呵 每天上中人网学习
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地板
发表于 2010-6-24 10:05:00 |只看该作者

回复:我该如何快速学习

呵呵,有同样的困惑哟,我们是因为公司太小了,没有可以学习的对象,老板也不是太重视这块,我现在做的也是一些基础的打杂的事情。行政人事也只有我一个人,也没什么事做,目前在考人力资源管理师。
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发表于 2010-6-24 11:14:00 |只看该作者

回复:我该如何快速学习

1、平时要多主动的跟负责其他工作的同事沟通,多主动的帮他们无偿做事,开始的时候肯定是送送文件,打打杂,慢慢就会能够接触到较多的工作。而且,同事总有休假的时候嘛,这个时候就主动请缨,来做一做。 2、“很多人的成长历程和历练的过程”,敢于出来晒得,都是经历过风雨看见彩虹的人,绝大多数人还是一直在风雨中飘摇拼搏,心态要放平稳。 3、HR的职业发展都是开始很难,没有足够的毅力坚持和努力学习,是很难成功的。 4、做了2年,楼主也可以分享一下自己的工作心得和体会,慢慢的在跟大家交流和沟通中提高。
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发表于 2010-6-24 14:04:00 |只看该作者

回复:我该如何快速学习

能否起草一份十页以上的考勤(含休假)管理制度,涵盖出勤计算、休假(病、事、婚、丧。。。。)等等及相关流程、核算,使绝大部分问题可以有章可依??
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发表于 2010-6-24 16:54:00 |只看该作者

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好有难度
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Mcoco    

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发表于 2010-6-24 17:45:00 |只看该作者

回复:我该如何快速学习

:D 我也要学习中,准备去HR·~~资格证 可是,最近工作忙得,都没有心思去学了 但是又快要考试了
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发表于 2010-6-24 21:18:00 |只看该作者

回复:我该如何快速学习

每个人都是从平庸到优秀的,机会永远只会给那些有准备的人的,要学习首先要学会付出。 希望楼主多参与论坛的各种讨论,相信对您会有帮助。
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发表于 2010-6-24 23:25:00 |只看该作者

回复:我该如何快速学习

我们公司人员不多,人事可应用到的模块也少,有考虑过要换家规模大点的公司,好能接触的更多些,但几轮面试下来,觉得还是专业知识掌握的太少了.所以,同楼主一样,平常多注意知识的积累,等待机会。  
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