[一星资料] 6S管理员工岗位行为规范

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项    目

岗位职责考核标准

评 分 标 准

整理

（15分）

1.对照标准，区分安全与不安全，必需和非必需品，清理非必需品和不必要的废弃物；2.现场无杂物，过道通畅，增大作业空间，提高工作效率；3.每天循环整理。按照设定的时间跨度完成班中“三整理”；

整顿

（15分）

1.彻底地进行整理，只留下必需物品；

2、设备、工具、材料、物品正确归位，摆放有序，标识明确，编码管理；3.分工明确，责任到位。4.执行《不安全不生产规定》；5、对有用的、需保留的进行规范化整理；

清扫

（15分）

1.清扫工作区或责任区卫生，保持整洁干净；2.整治现场、岗位行为不安全因素，排除安全隐患；3.整理个人装束，保持个人清洁；4.达到保持文明化；

清洁

（15分）

1.保养设备、工具，保持完好；2.保持工作场所整洁干净；3.实现工作、岗位标准化动态达标；4.无污染，无害化，杜绝一切污染源，质量污点和安全隐患，清洁生产；5.危险警示、提示齐全、完好；

素  养

（20分）

1.遵纪守法，协作配合，遵守职业道德规范。2.言行文明，礼貌待人，作风严谨，诚实守信；3.工作认真，爱岗敬业，精益求精；4.持证上岗，自觉遵守规章制度，执行作业规程、操作规程，完成定额任务，并做到日清日结，日清日高；5.主动接受安全思想教育和培训，增强业务知识、业务技能，提高安全意识。6.执行准军事化条例，礼仪规范。7.自主管理，自觉防范，联防联保；8行使安全生产权利和义务；9.保持饱满的工作热情, 以积极的态度对待工作，工作时注意力集中；

安全

（20分）

1.不发生“三违”，不“非标”操作；2.不发生人身事故；3.不发生生产中断事故；4.认真识别各类危险因素，做好排查、安全确认、处理和汇报工作，不遗留隐患；