非HR专业可以去考HR证吗？

         我去百科上看考试条件：

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　（1）连续从事本职业工作1年以上。

　　（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　（1）连续从事本职业工作6年以上。

　　（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

        我还没有在人力资源工作，也不是这个专业毕业，现在在中电投旗下的能源公司的人力资源部实习，七月末会去另一个中电投旗下的能源公司工作。家人让我去考证，我是否还要工作一年才能去考？

        还有，我现在对人力资源刚刚接触，我的专业是计算机，现在如果为了以后去那边工作，应该先做什么？以考证为目标先学习理论知识，还是以实际操作为基础，先好好实习，等到7月末工作稳定下来，再去想考证的事？（去考四级还是直接跳到三级？）

        如果我以后一直任职HR，那么除了HR证外最应该去考哪些证书？

        麻烦各位帮我解惑！