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新人应该怎么做招聘

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猫猫是水灵灵    

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楼主
发表于 2010-4-21 23:03:00 |只看该作者 |倒序浏览

   大家好！

   最近太忙了！所以都没有时间发帖子。

   现在我真正开始接触招聘了。

   给我的感觉是，招人真的不容易，虽然看似简单。一心想把招聘做好的我倍感压力。

   现在我做招聘主要是先让应聘者做自我介绍，然后会问他相关的问题，然后根据自己的标准或者直觉去判断。

    我觉得这种方式其实并不好！应该有一个标准的，但是我还不具备去观察一个人的能力！

    所以希望大家多多给我些建议吧！

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醉蝶舞 + 16 感谢您的分享，蝶舞帮您把此帖转移到招聘区~~

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殇の奉孝 中人网电话实名  HR9万友 

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不如归去

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沙发
发表于 2010-4-23 22:35:00 |只看该作者

回复：新人应该怎么做招聘

新人的话，先学会筛选简历吧。 看人是一个长期的积累，不管是你自己的专业素养和相关知识， 自身阅历也是非常重要的。 别急，慢慢来，可以多记录在工作中的点点滴滴，多思考才有进步，加油！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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猫猫是水灵灵    

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发表于 2010-4-24 08:23:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F 殇の奉孝 的帖子

:-| 是呀，我也觉得急不来，还是慢慢积累经验吧。 这段时间太忙了。本没有时间发帖子，但是又觉得应该发帖子，所以才匆匆忙忙把现在的帖子发了。可是回复的人好少:-| :-| 以后发帖要在认真。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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