如果你是总经理,你会选择关闭网络吗?

       我所在的公司是一个二百余人的生产制造企业。当然这是经济危机下的状态，正常生产时，公司的从业人员也达八百余人。受金融危机的影响，公司只能减产，也减掉了大部分的员工，并把工作重心从生产上转移到了内部管理上。经过人事的调整，原来的副总成了总经理。可能是他平时经常看到办公室的职员在玩游戏或者是正在“偷菜”吧，上任之后的第一件事就是关闭了网络，当然还是留了一些余地，就是各部门只能开通一台电脑，这理所当然就只能是各部门的负责人了。

       虽然他所说的是实情，网上种菜、偷菜已全球风行，我公司也不例外，并且很多职员也在网上炒股、打游戏、聊天等，甚至值夜班的人员减少巡视的时间而躲在办公室玩游戏，时间一长，或多或少对工作都造成一定的影响。为了收回员工的玩心，总经理果断地下令关闭了大部人的网络，只在早上九点上班以前和中午吃饭一个小时的时间里开通。这样做的目的是达到了，有电脑的员工不能再上网打游戏了，但对于工作效率似乎也没有特别成效，反而有些必须借助网络完成的工作给员工带来诸多不便，但也没办法，只能想办法或者寻求其他途径解决，也没造成多大影响。

        当外企正在实行无字办公，其他企业也在逐渐全面电脑化的时候，我公司却还要回到以前那种靠U盘传递数据的状态，总有点跟不上时代的感觉。个人总觉得，即使员工的熟度不够，不够自觉，也可以用其他比如制度来规范工作行为，而不是一下子釜底抽薪，断了职员与外界信息的交流源头。这对管理人员是种损失，在这个信息化时代，如果信息不更新，观念不更新，那么他的管理也一定是疆化的。

　　各位同仁，你的公司是如何管理网络的呢？或者谈谈你对网络管理的看法。跟帖精彩的给予一定的积分奖励。希望大家踊跃发言！