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[培训实施] 新员工入职培训

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PP姐    

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楼主
发表于 2012-7-10 14:20:08 |只看该作者 |倒序浏览
各位前辈，请问你们公司的新员工入职培训的课程有哪些啊？
如果不坚强，懦弱给谁看?
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acbl001    

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沙发
发表于 2012-7-10 14:30:14 |只看该作者
各个公司都不一样，一般从文化和技能上来。
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PP姐    

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板凳
发表于 2012-7-10 14:32:38 |只看该作者 |楼主
acbl001 发表于 2012-7-10 14:30
$ k* c2 k+ M* k, m" x( p! d: l各个公司都不一样，一般从文化和技能上来。

, e3 ~" Z! r. k8 \- J  s肯定知道每个公司的不同，就是想问下贵公司讲哪些课程呗？呵呵
如果不坚强，懦弱给谁看?
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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偶卖糕的    

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发表于 2012-7-10 14:36:11 |只看该作者
我是一个学生，发表一下个人愚见：我觉得企业的基本信息、规章制度、基本操作执行肯定是少不了的，这样可以让员工尽快的投入到工作中去；我觉得主要还是自己企业的一个历史、企业文化和所宣扬的精神这类需要加大培训，要员工对企业有一个初步的认同感，并打算在这个企业大干一番是关键。具体课程的话每个公司都不怎么相同吧。
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白羽青眸    

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发表于 2012-7-10 14:48:45 |只看该作者
公司介绍、制度、企业文化
一是做什么，二是怎么做……
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糖糖2003    

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

6楼
发表于 2012-7-10 14:59:07 |只看该作者
人事部基本培训：2 H7 o% J% }. C
公司简介' X! O7 k! U+ K7 c& i3 Y! Y
企业文化
' _5 A9 K" V4 u, I规章制度
9 ~% a3 I- _" O6 _; p8 k福利待遇# ]5 \' e0 H: c) l2 A+ i. W. V) I
然后深入：: O0 H9 n9 B+ ]5 }
根据工作岗位具体到各部门各相关人员培训

点评

一生一会  糖糖说得简练而精干！  发表于 2012-7-10 17:34  回复
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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dodowan    

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发表于 2012-7-10 15:14:30 |只看该作者
文化、制度、要求
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songzb123    

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发表于 2012-7-10 16:14:06 |只看该作者
糖糖2003  :他的观点我同意，新员工培训不是人力资源部培训完了就结束，还有和其所在的工作部门协助后续的部门内部的入职培训，如果有能力在做其他的，比如：定期访谈，心得报告等等。
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xiaoyo00    

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发表于 2012-7-11 11:38:40 |只看该作者
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acbl001    

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糖糖2003 发表于 2012-7-10 14:59 " M) I6 ]# k, a& ]% u5 {4 s
人事部基本培训：
3 [2 y  {# [5 m/ W& [/ H/ ]公司简介
6 C% k# P2 f  `4 q: ]4 n0 X企业文化

$ ], ?0 J# K* b4 s3 M% P9 F 表达真清楚，非技术岗没有多少东西可讲，简单来就是员工手册，公司介绍。
imo企业即时通软件下载，适合公司办公沟通使用
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