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男的适合做招聘培训模块么

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楼主
发表于 2008-11-30 11:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
感觉自己不是细心的人,不适合做福利薪资,员工关系,但是以前有销售经验,而且也属于比较活跃的,想往招聘培训发展,不知道是否适合,前辈请指教下。

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发表于 2008-11-30 12:20:00 |只看该作者

回复:男的适合做招聘培训模块么

不错啊! 一个字牛啊!
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发表于 2008-11-30 15:32:00 |只看该作者

回复:男的适合做招聘培训模块么

适合呀,这个又不分男女!很多有销售经验的人转作培训都很出色,又有口才,又有相关的实战经验,我个人认为你如果想往HR方面发展,从培训开始是一个不错的选择!当然要补充一些HR方面的知识!
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发表于 2008-11-30 21:46:00 |只看该作者

回复:男的适合做招聘培训模块么

做什么都好,都要热爱自己的职业。
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发表于 2008-12-1 11:10:00 |只看该作者

回复:男的适合做招聘培训模块么

招聘专员是不男女的,呵呵,没有人说女性在这方面一定比男性有优势啊,关键看你自己了。既然想了,就努力去做吧。
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发表于 2008-12-1 11:25:00 |只看该作者

回复:男的适合做招聘培训模块么

支持楼主的想法:Z
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发表于 2008-12-1 15:35:00 |只看该作者

回复:男的适合做招聘培训模块么

首先你那个想法就是错的,社会主义时代,男女平等。。。。/ O5 | ]. _5 K 只要有心,还怕什么呢? ; a3 I1 G7 n* [8 q" J+ z只要考虑如何将工作办好就行,机会永远留给想做好的人。, m3 ~ [ f, Z% d) D6 W
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发表于 2008-12-1 15:36:00 |只看该作者

回复:男的适合做招聘培训模块么

男的连幼师、护士都能做,招聘和培训为什么不适合做?:O
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发表于 2008-12-1 20:28:00 |只看该作者

回复:男的适合做招聘培训模块么

招聘培训,就是一个选人、育人的工作,关键看的是你对人的把握和教育能力,以及相关的沟通组织能力,不分男女!
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