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简历筛选有哪些方法？

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电梯直达

楼主

发表于 2010-5-4 21:16:00 |只看该作者 |倒序浏览

目前公司招聘技术人员，招聘需求发出后，没有什么人提交简历。可能是公司刚成立，没有什么吸引力。另一种途径是去搜索人员简历，有哪些比较好的方法进行筛选？

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知女

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沙发

发表于 2010-5-4 21:23:00 |只看该作者

回复：简历筛选有哪些方法？

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米饭米饭

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板凳

发表于 2010-5-4 21:30:00 |只看该作者

回复：简历筛选有哪些方法？

同上的问题。有时一个网位可以收到上千份简历。请问怎么筛选。

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liubiqu

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地板

发表于 2010-5-4 21:43:00 |只看该作者 |楼主

回复：简历筛选有哪些方法？

关键字有好多呀。一个一个找好麻烦

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甄命天子

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5楼

发表于 2010-5-4 21:48:00 |只看该作者

回复：简历筛选有哪些方法？

网站都有关键词直接删选啊比如性别学历工作年限

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hsnjfhr

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6楼

发表于 2010-5-5 09:25:00 |只看该作者

回复：简历筛选有哪些方法？

纸质的还是网络搜索的。纸质的按照工作年限、专业、性别进行筛选。分个次序，可能第一批人中有部分人不能参加面试，再从第二批中选择。

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璇玑王

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7楼

发表于 2010-5-5 12:49:00 |只看该作者

回复：简历筛选有哪些方法？

讲一讲我的看法吧。使用关键字筛选，本来觉得是个不错的方法，但是要逐次来输入不同的关键字进行筛选，确实很麻烦。往往筛选出来的简历也不太符合我的要求。偶觉得啊，现在招聘不太好做。特别是私企.......

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甄命天子	+ 5	私企不容易啊~但是貌似支持多关键字搜索的吧

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shasha1228

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8楼

发表于 2010-5-5 16:46:00 |只看该作者

回复：简历筛选有哪些方法？

简历的筛选主要是以工作经历为主，学历是基础，工作经历是砝码。所以关键的因素是做过什么

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godblessina

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9楼

发表于 2010-5-6 14:52:00 |只看该作者

回复：简历筛选有哪些方法？

发出的招聘需求会收到很多简历，但基本都不符合我的要求，sigh。很多应届毕业生或一年经验的人海投，不加选择的海选，根本不符合岗位需求，一眼望去基本没什么符合要求的简历。

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palmbeach

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10楼

发表于 2010-5-7 10:32:00 |只看该作者

回复: 简历筛选有哪些方法？

有同感。尤其是网络筛选，输入一个关键词，会出现几百上千份简历，每一份都仔细看的话，很费时间，甚至一天都看不完。而结果也让人不满意，符合要求的简历聊聊无几。

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