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[B][color=#0000FF]到底是媒体的力量还是中宏公司确实认识到错误了呢?如果没有媒体的曝光,中宏公司江苏总经理会知道这件小事吗?会这么迅速的处理吗?
HR是不是应该思考,在你们公司是不是也有类似这样的事情发生,只不过你比较幸运的是没被曝光而以?从中人网会员的态度可以看出,很多人已经开始拒绝买中宏公司的产品,中宏人寿保险公司就因为这么一件“小事”,对它的声誉、业务造成的恶劣影响不可估量。
“得”“失”仅在一念间!
——论坛管理员[/color][/B]
快报讯(记者 赵守诚)中宏人寿保险江苏分公司女职员杨女士怀孕后,从总经理助理降为前台接待,此事经快报报道后社会反响强烈。昨天,中宏保险江苏分公司总经理赵哲明代表分公司,对于杨女士因工作安排上受到的委屈、身心受到的伤害表示道歉,并向公众表示歉意。
昨天,快报关爱怀孕女职员讨论热线96060仍接到了许多读者的电话,读者纷纷表示,人寿保险公司对待本单位怀孕女职工应尽量人性化,现在事情已经发生,公司应向杨女士致歉。
对此,中宏保险江苏分公司总经理赵哲明昨天表示,将充分尊重杨女士本人的意愿,根据她的专业(英语)安排适合她的岗位。赵哲明承诺,将给杨女士安排一个工作条件舒适,对胎儿没有任何不利影响,相对比较轻松的岗位,肯定不会让她再到前台做接待工作,而且她的总经理助理待遇不会变。
赵哲明诚恳地表示,他是外籍华人,长期在国外生活,来江苏才两年,对国情不太了解,对杨女士怀孕后因工作调整引起的情绪波动关爱甚少,缺少沟通,今后将以此为鉴,以人为本,加强交流,关心职员。
昨天上午,中宏人寿上海总部相关人士来到南京,专程处理此事。总部副总裁付洁诚恳地对杨女士说:“我不是以公司领导身份,而是从女性角度,从3个孩子母亲的角度,希望你好好休息,不要再因工作变动有压力。”
总部两位副总裁与杨女士及其家人作了约两小时的沟通,对于杨女士的工作安排,公司考虑到她现在的身体状况,在尊重她本人意愿的前提下,给了她一些工作的建议供她参考,并请她将想法反馈给公司。总部领导建议她“在怀孕期间,如有身体不适的情况,及时就诊,好好休息,毕竟身体健康才是最重要的”,并表示,今后中宏公司将坚持以人为本,消除此类因沟通不良而造成的个案。[EDIT]用户“论坛管理员”于2007-7-17 13:47:15编辑过此帖。[/EDIT] |
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