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Oh my boss 我恨你！（有奖分享）

知女

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[LV.7]常住居民III

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电梯直达

楼主

发表于 2010-5-17 11:11:00 |只看该作者 |倒序浏览

因为人无完人，老板（OR上级）当然不能免俗，他老人家老毛病发作的时候，吾辈常有头撞墙的冲动，听说日本有那种类似监狱里才有的软软的墙可以供心情不爽的人撞撞发泄完了继续微笑工作，据我所知中国还没有——这可能就是富士康惨烈事件频发的原因之一吧——那么，这个窗口权当为身处老板压制下水深火热的HR的一个发泄渠道好了。

版主兼楼主我抛砖引玉先：我的老板样样都是NO.1，没话说，就是时不时会出尔反尔，所谓上情下达，HR做三夹板的日子本来就小媳妇般小心翼翼的，朝令夕改的工作方式真是让人左右为难，这不，刚说好要去海南旅游，莫名其妙又说暂时搁浅，而公司里已然已有人买好SPF100的翻晒霜了（据说），大家失望的表情让人心碎——套用某版主的经典口头禅：情何以堪，情何以堪啊！

请大家畅所欲言，老板或者上级有任何让你咬牙切齿的统统一吐为快吧。——扔掉心情垃圾，开心投入工作！

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醉蝶舞

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沙发

发表于 2010-5-17 11:12:00 |只看该作者

回复：Oh my boss 我恨你！（有奖分享）

一次给董事会报绩效考核方案，副董看过我报的方案后说，你再照着我的意思做一份，报2份方案由董事长挑选。听完副董的想法，我说，此方案不可行啊，理由有......没等我说完，副董发怒了，你是执行者还是领导？照办！

因为担心董事长最后会挑选到不可行的方案，所以我又熬了近一周，尽量按照副董的关键指示做了一套方案，对细节作出修改，让方案的可行性稍高一些。再次上报副董时，他看着这套方案大吼，这套方案明显不可行，你为什么还要上报！！！我诺诺的说，这套方案是根据您的意见做的。副董楞了一会，再次提高音量：“就报一套就可以了嘛，报那么多，你想把我们整糊涂啊！”

暴汗~~

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tallnew

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解元

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[LV.2]偶尔看看I

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板凳

发表于 2010-5-17 11:20:00 |只看该作者

回复：Oh my boss 我恨你！（有奖分享）

朝令夕改很正常，一般老板下达任务，我们都是过两天再去传达，省的翻来覆去的改动，压力是有的，很多时候都是自己拿自己太当回事，无形之中给自己加大了压力的筹码，无论如何，每个人都要有是人都比我强的想法，别什么事情都自己去做，显得自己比别人强多少，要适当给别人舞台发挥，不开心就上论坛聊天，把自己不开心的事说出来让大家开心一下，自娱与同娱一起进行，这样就开心了。