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外企面试语言推理题技巧

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书生

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楼主

发表于 2008-11-18 15:04:00 |只看该作者 |倒序浏览

外企面试语言推理题技巧外企面试语言推理题技巧第一种：e/False/Not given(是非题) 　　　　1．题型要求　　　　题目是若干个陈述句，要求根据原文所给的信息，判断每个陈述句是对(Ture)、错(False)、还是未提及（Not Given）。　　　　这种题型的难度在于，在对和错之外还有第三种状态：未提及。很多同学难以区分“错”和“未提及”。　　　　实际上，这种题型本身有一定的缺陷，即不严密。有些题目很难自圆其说，比如6道题中，可能会有1-2题英语老师也解释不清，在实际考试中，他们也可能将它们做错。但大多数题目还是有规律可循的，同学们应认真阅读下面讲的方法和规律，争取做对大多数的题目。　　　　这种题型，A类考试每次考1-2组，共5-10题左右。G类考试一般考3组，20题左右，最多的一次超过30题。所以，G类考生更应重视此种题型。　　　　2．解题步骤　　　　STEP 1：定位，找出题目在原文中的出处。　　　　（1）找出题目中的关键词，最好先定位到原文中的一个段落。　　　　将题目中的关键词与原文各段落的小标题或每段话的第一句相对照。有些题目能先定位到原文中的一个段落，这必将大大加快解题时间，并提高准确率。但并不是每个题目都能先定位到原文中的一个段落的。　　　　（2）从头到尾快速阅读该段落，根据题目中的其它关键词，在原文中找出与题目相关的一句或几句话。　　　　确定一个段落后，答案在该段落中的具体位置是未知的。所以，需要从头到尾快速阅读该段落，找出该段落中与题目相关的一句话或几句话，通常是一句话。　　　　（3）仔细阅读这一句话或几句话，根据第二大步中的原则和规律，确定正确答案。　　　　（4）要注意顺序性，即题目的顺序和原文的顺序基本一致。　　　　题目是有顺序的。第一题的答案应在文章的前部，第二题的答案应在第一题的答案之后。这个规律也有助于大家确定答案的位置。　　　　[url=http://bbs.918rc.com/thread-3930-1-1.html]STEP 2：[/url]