这几天一直在思考自己的未来和职业出路,好像走到了死胡同,希望你们帮帮忙。
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* z9 i" p' O A# |$ h; M4 t7 X大学里我学的是德语专业,毕业后1年半里一直在大城市从事着跟德语相关的工作,后迁到中小城市干起了服装外贸理单跟单,现在的公司很小,加上老板和会计总共才7个人,目前收入还算不错,交完税也超过6000,短期来看是个不错的工作了。 " t) p! Q$ b" {6 L/ |* [! }( k
/ g; e! w8 g; l" t但是我始终面临着发展的考验,公司只做一个客户,是国内的办事处,老板不愿花钱做推广,无法发展自己的业务,充其量只能算理单和跟单员,没有发展前途。做外贸2年多了,英语捡回来一些,但仅限于书写邮件,德语忘得差不多。所以,总结目前的状况是,服装工艺不懂,英语能写外贸电函,德语基本都忘记了。和应届毕业生相比,除了有3年的工作经历外,没有任何的优势,我的工作,应届毕业生也会做。
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& [! }4 m/ V1 [ h, }我想转行做HR,像我这样没有基础知识又没有HR工作经验的要怎样实现顺利转行呢?这几天在关注人力资源管理的培训,是否有必要去考证呢?还是先应聘到人事的工作,从实践中开始学呢? # ^) {0 V$ ?. x! o& D: V d
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多谢各位给出宝贵意见!
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' |8 j9 j0 T! JPS:能否推荐我一本能学习基础知识又有实践案例的好书! 3 a, H6 X% G/ W$ [+ ]% t) \1 C6 S
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