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关于劳动合同

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电梯直达

楼主

发表于 2010-5-22 13:22:00 |只看该作者 |倒序浏览

昨天去一家公司面试，当我问到有关合同的签订时，面试官说本公司员工合同不跟本公司产生关系，他们的合同都是跟前程无忧签订的，当时我心里只想了下合同还有这样的签法并没有提出我的疑问？

请问下各位师傅前辈，劳动合同若不跟公司签的话还有别的什么形式吗？非常感谢

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沙发

发表于 2010-5-22 17:11:00 |只看该作者

回复：关于劳动合同

应该是属于劳务派遣的形式，涉及劳务派遣单位、用工单位、劳动者三方，一般情况下劳务派遣单位和用工单位签订劳务派遣合同，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，劳动者被劳务派遣单位派遣至用工单位工作。

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沐尔丫丫

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板凳

发表于 2010-5-22 17:20:00 |只看该作者 |楼主

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那现在的劳务派遣单位都有哪些形式的呢？比如大的人才网站也属于派遣单位吗？

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小差火

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地板

发表于 2010-5-22 20:43:00 |只看该作者

回复：关于劳动合同

鉴定!若签订合同!你为前程的派遣员工!

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小黏黏

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5楼

发表于 2010-5-22 21:12:00 |只看该作者

回复：关于劳动合同

很多大的人才网站会有专属的派遣公司的。。。现在很多大公司的很多非正式员工一般都是派遣的员工。。。派遣的员工虽然合同不是和单位签订的发工资也是派遣的单位发的。。。但是假设有劳动争议的话公司还是需要承担一系列的责任的。。。。。并非公司什么都不管

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fsrycit

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6楼

发表于 2010-5-23 12:33:00 |只看该作者

回复：关于劳动合同

有风险，需谨慎，关键还是要看您应聘的什么岗位？

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hasll

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7楼

发表于 2010-5-23 15:15:00 |只看该作者

回复：关于劳动合同

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沐尔丫丫

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8楼

发表于 2010-5-23 19:53:00 |只看该作者 |楼主

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本人觉得劳动合同还是直接跟公司签的好，多一方（被派遣单位）就多一个麻烦。

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小黏黏

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9楼

发表于 2010-5-23 20:02:00 |只看该作者

回复：关于劳动合同

但是现在很多单位都是派遣特别是大单位。。。所以正式员工的头衔相对热门很多啊~要是能找到签合同还是签合同比较好。。那是肯定的

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小黏黏

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10楼

发表于 2010-5-23 20:02:00 |只看该作者

回复：关于劳动合同

派遣主要还是规避劳动风险

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