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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
  
签到天数: 92 天 [LV.6]常住居民II  - 注册时间
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回复：如何签订这样的协议？
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给你个参考版本！
: a" t, ~6 M0 N1 p) x }4 k4 i实 习 协 议
$ W, a2 O- Q1 k9 x* x 0 o& b! P, u$ Q" [7 Z& G8 A
甲 方：, ?' i; i3 C0 t8 ^7 \
住 址： ; a) v) ^8 _5 B* l( F# s" x! r
乙 方：
7 V' e B) P4 Z& W* ]" _. q
- l8 ~+ Q; s2 u. ^$ a3 p( x性 别：! G+ j2 E, v+ v
年 龄：7 A+ G# t% p6 I
电 话：, @$ {% G' I- p0 X: z9 C
身份证号:1 A3 d! q9 g" ^( J
所在学校：
2 t" B: P6 b# l# s5 r a所学专业：
2 ]! B3 y8 E1 }% |# H" |
' A7 N/ q& m; i7 K- }8 F住 址： - q2 H& F' K) ^; ?% _4 v `9 S
丙 方： 1 }, I! C. A+ p; X, y
住 址：! K- e5 T+ O) y1 I. G- H3 |, j* t
, d7 g, k4 d" \$ @- @$ S( b( Q甲、乙、丙三方在公平、公正、平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本实习协议。
8 a4 Y) f% X- C3 |/ u一、实习协议期限、内容
4 ?/ q: |/ L# B7 o1 _( m" j4 T第一条 本协议自___ 年___ 月 __ 日起至___ 年___ 月___ 日止。实习期满后，根据乙方实习期间的考核情况，达到甲方考核标准的，可以跟甲方签订试用合同，考核通过后即可转为正式员工。# ^) l5 R: G5 p$ R; [, g& [
第二条 乙方的实习地点为________________________
/ i+ p- Z% | ?: m4 {/ k第三条 甲方根据乙方所学专业，安排乙方在____________ 岗位进行工作实习。$ ~# Y/ ^, C- `3 B3 z: i$ v
第四条 1、实习期奖金补助为每月人民币___ 元，甲方负责乙方的住宿费用。9 S1 G2 r* e$ j! t- F2 B
2、甲方于每月 日以现金方式支付乙方当月实习奖金补助，如遇节假日视情况提前或顺延薪金发放日期。
+ N% s; i# Z! I# z W* X9 D2 e第五条 实习期间，甲方为乙方购买意外保险。& c/ Z- |: c- U; ^/ k/ V6 E
第六条 协议签订后，乙方需去医院进行体检，乙方承担体检费用。
9 j. f, b+ X9 a, w! m& o0 u2 U0 [, v* y二、甲方的权利及义务
, X. T8 s$ Y: l, X! I第七条 甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司依法规定的各项规章制度。4 t! X! z( u/ y, s: |
第八条 甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行教育纠正或给予相应处罚。$ n$ `3 L- U6 x
第九条 甲方为乙方在实习期间提供必要的实习条件和场地，建立健全的工作流程，保证乙方实习的正常进行。甲方需结合乙方的实际情况、个人意愿、公司业务发展需要等综合情况为乙方提供相应的实习岗位，并建立完善的培训机制针对乙方专业技能、项目工程技能、职业素养、软能力培养等方面提供相应的培训和锻炼机会。如实习生由于个人能力或其它原因不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方实习安排、工作要求及各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动并解除本协议，甲方不再履行各项义务。
! R3 G- J) }" o% Z第十条 实习结束后，甲方需按要求对乙方在实习期间的工作表现作出评价，并由甲方签字盖章后交给丙方。2 E* `3 Q0 u" F- M# D# E( U
第十一条 实习结束后，甲方需将乙方工作月报、部分可视化工作成果（代码、作品）整理后交给丙方。) b9 i) x' L& [) I- A
第十二条 乙方在实习期满后，甲方可以优先录用实习合格的实习生。: Y( @4 N- H0 x" r, `& ?$ q
三、乙方的权利及义务) n0 T9 E- j9 \- E e
第十三条 乙方在实习期间应接受甲方的监督和指导，遵守甲方依法规定的各项规章制度；严格遵守工作流程和工作规范；遵守职业道德；积极参加甲方组织的各项培训及活动。. n0 e5 L; v! C
第十四条 乙方在实习期间，违反劳动纪律及甲方各项规章制度的，甲方可予以教育纠正并根据规章制度予以处罚。乙方应听从甲方的安排，认真完成实习工作任务。( a8 k, {4 {* \% Q0 n$ w
第十五条 乙方在实习期间，有义务维护保障甲方的财产、财物安全并遵守相关的管理制度。如因乙方原因造成甲方的财产、财物发生损坏/损失，甲方有权追究乙方相应的经济及法律责任。
F) g9 k* ]1 r {4 m第十六条 乙方应保证向甲方提供的所有资料和信息的真实有效性，如有虚假信息或与事实不符，则甲方有权解除该协议。
8 P! D) G: y3 ]2 Y3 P4 I4 t& s第十七条 乙方在甲方实习期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密、专利技术或其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。未经甲方同意，乙方不得泄露、公开、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。若乙方违反上述条款而导致甲方遭受损失和损害时，甲方将追究乙方相应的法律责任。
6 Y9 c- K0 S( P: S1 |第十八条 乙方必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于实习期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。若乙方违反上述条款而导致甲方遭受损失和损害时，甲方将追究乙方相应的法律责任。; h( M0 `0 f0 a* y- F* j
第十九条 就业实习是乙方的自愿行为。乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的、或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自负，甲方不承担任何责任。
$ u) X% D4 F7 w& l. h% v) |+ M第二十条 乙方需每周（每月）向部门主管提交周报（月报），由部门主管签字留档。1 F+ n. g7 F4 S, d# t; {
. M. Z! u* f) X2 o# b; H# n四、实习期间福利待遇
2 |" V6 n* I4 Y* o2 h2 X! M第二十一条 甲方为乙方提供以下福利待遇：
$ j# G6 ^9 X+ d' I5 f% C& c' R1、乙方在甲方实习期间，继续享有丙方设立的各种奖学金、评优活动的参评权利，具体名额和参选办法将依据丙方相关规定。同时，甲方将为乙方设立额外的奖励，以奖学金、助学金、项目奖金、培训等形式予以颁发，该奖励的发放根据乙方的实习生考核体系执行，具有一定的弹性。. K; q( G8 m, D4 L1 }( W
2、甲方每月为乙方提供___ 元的补助，以现金的形式发放给乙方。% Q) y7 D: I$ U# }* g4 M( s% l
3、甲方不定期组织各项文体活动，乙方可自愿参加。! _* h9 T( M( N9 O L
4、享受公司其他福利：生日庆祝会、免费旅游等。: ~/ h- e t& Y8 v+ ~$ s- r2 e
五、其他约定事项8 \) E8 I; K6 ~/ C) s
第二十二条 甲乙丙三方还就以下事项达成约定： w/ M/ f* P9 X/ Y4 X6 C
1、 丙方授权甲方对乙方实习期间内的学分按照甲方设立的考核机制及相应课程映射给予评判。
1 f) g) T7 \/ S) @4 X$ t0 j2、 甲方建立完善、公正的考核机制，对乙方在实习期间的表现给与客观的评价，保证乙方在实习期间获得反映其个人真实情况的相应学分。, b8 X2 S- c$ B, d9 n! Q
3、 甲方建立公司与合作伙伴及其它人才交流机构共享的实习生信息平台，详实、客观的为乙方积累完善的人才档案、项目经历、项目中的表现等信息。2 J8 j% m J% T7 B
4、 乙方应遵守甲方的考核制度并接受考核及考核结果。
! y) s9 o0 ~3 }; V0 G1 t4 `# Y) E; ~5、 乙方在考核周期内未达到考核要求，并且在甲方提供机会改正提高后仍无法达标的，甲方有权依据考核机制终止乙方实习。此种情况属于因乙方原因非正常终止实习，甲方不承担任何责任。, V) H3 r# |& ?' }9 Q Y1 C
6、 乙方在实习期间，因个人原因提出无法继续实习的，此种情况属于因乙方原因非正常终止实习。
W% n- x) N/ C- B/ |$ T7 S7、 甲方对乙方的考核以___ 为周期。在此周期内间，如乙方非正常终止实习，则无法获得考核周期内的学分。
6 z. ?! n8 S! g$ D4 {' O# i8、 乙方非正常终止实习，甲方将依据考核制度对乙方给与真实、客观的阶段性实习评价，并在办理实习生离职手续时提供给丙方。& F% Z4 }* [9 u. y, @
9、 乙方非正常终止实习，甲方将在实习生信息共享平台中对此项变更进行记录并停止更新平台内乙方的所有档案信息。
g, X/ C+ z( Y% q& |六、协议的变更、解除
" S6 Y- A3 b" x# P第二十三条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。8 w |" J' p' J; n
第二十四条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲、乙、丙三方协商同意，可以变更本协议相关内容。6 v- B+ s2 W/ t0 x- ?
第二十五条 本协议如有未尽事宜，可经甲、乙、丙三方协商后以书面形式予以修订，具有同等法律效力。
/ k( C/ j' H* P. @8 T3 h# }* ?$ K第二十六条 经甲、乙、丙三方协商一致，本协议可以随时解除。
* Z/ {9 `( |; o( M七、争议的处理& T/ m) G2 F- A9 I5 P. r
第二十七条 违约行为发生后，守约方有权终止本协议，由此造成的损失和后果由违约方全部承担。
4 _# ^8 P5 ?; O3 z i& U( H第二十八条 因履行本协议而发生的争议，当事人三方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时按照国家相关法律法规在甲方之所在地进行处理。% S Y# a5 x: \" a
八、其它" X- f7 C0 [1 b1 R
第二十九条 本协议的有效期与实习期相同。
8 i0 k, ?2 n1 z# V6 S& G5 q第三十条 本协议自三方签字盖章之日起生效。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。* G& \5 E! h1 T9 |8 S
; \4 Z5 P. w+ r$ T& o8 I0 ^( k$ `（以下无正文）
; `5 Z% b8 \3 n6 s4 A) o3 H1 }9 e; a) F G6 P
5 m0 d; i+ m R
7 |8 N1 N5 m0 E0 E2 E3 s) x0 @- C/ }; }, A( H5 }4 {+ t+ i8 A
' K. f$ w: G0 j' T, B8 y: X
. A+ c8 G& a' p" z7 ]& m. q! N7 I
0 J. H# i* q5 J6 g. w8 m1 h1 k
! G' Q+ J. A) d# c8 ?, f. Y/ z; ]4 w7 }; B
甲方（盖章） , E/ v( Z" u( p# U- L
0 I6 X; |3 X; N( a
法定代表人1 x1 i$ O) H9 E6 u
：
2 V4 k) N& [8 T- x/ B___ 年___ 月___ 日 乙方（签字）
; a9 K6 C7 d8 y: S2 k9 B$ b: c, \0 M& `6 z
* {: \8 Z% Q! a) N
7 c% k7 A/ z( N1 k# ~___ 年___ 月___ 日 丙方（盖章）
1 P1 n# Z- q& A/ |; X G/ U/ `
法定代表人：0 K; y% {0 Z* J$ I( r/ h: U
! {) G) t9 D( W1 Y* I3 ~ w___ 年___ 月___ 日7 z% W% m2 o5 q" Q/ L. c3 |7 _
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