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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > [原创] 求末位淘汰细则
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[原创] 求末位淘汰细则

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zxllike    

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发表于 2006-4-11 10:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司要搞末位淘汰制。。不知哪位前辈有这方面的资料能否发我份。。让我做个参考〉〉〉〉〉〉〉〉〉谢过了。。。。 " W0 A* D S9 F! Xzxllike@163.com
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saixin    

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沙发
发表于 2006-5-11 15:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 求末位淘汰细则

[em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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唱歌的风铃    

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板凳
发表于 2010-5-26 15:41:00 |只看该作者

回复：[原创] 求末位淘汰细则

我也想要[email]121839322@qq.com[/email]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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brainbow123 中人网电话实名   

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地板
发表于 2010-5-27 10:08:00 |只看该作者

回复：[原创] 求末位淘汰细则

我也要一份，发一份给我吧。
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小猪pig    

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发表于 2010-6-3 13:04:00 |只看该作者

回复：[原创] 求末位淘汰细则

这个应该规定在公司的绩效考核制度中吧，如考核结果为ABCD，可以将考核为D的列为末位淘汰的，但比较不在太大，一般5-10%。3 m X' x0 q9 E: ^- \, X: _ 仅供参考！
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