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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 紧急求助：“同意外派”写入合同可行吗？ ...
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[求助] 紧急求助：“同意外派”写入合同可行吗？

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zhenxiaocc    

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楼主
发表于 2011-3-28 12:10:14 |只看该作者 |倒序浏览
公司在全国有很多分公司，一旦有分公司开张，我们这个分公司就是人才输出地。由于公司大部分员工不愿意外派去外地，公司想要写入劳动合同，从一开始就约束。求助大家，这个可行吗？
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hxf731    

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沙发
发表于 2011-3-28 12:19:03 |只看该作者
可行的
% E- ?9 ]. \0 N5 f' w" g在劳动合同中注明：根据公司整体安排可以接受派到其它公司工作
2 V* a1 Q* Y* O但个人觉得：劳动合同中的地址不宜写得太明细，否则也不是很好操作
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zhenxiaocc    

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发表于 2011-3-28 12:22:15 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 hxf731 的帖子
& H1 ?1 ~; V, [: L0 p; k) z
* a" ]! j) Y# r; F8 p4 A
  c3 p  r: ?( V9 D* @; V% l7 ?. s    谢谢答复！
, N" R) ]! a0 b+ o/ d我们的劳动合同第一页封面上写明公司地址是：中国上海**区，如果外派的话，就去中国外省市了，不知道这个怎么模糊写了，只写中国吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2011-3-28 12:40:22 |只看该作者
模糊写法：同意外派公司业务地
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5楼
发表于 2011-3-28 12:43:24 |只看该作者
这个有难度，要不就写“华东区”吧！
專業是受人尊重的起點。
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芋儿 中人网电话实名   

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6楼
发表于 2011-3-28 13:01:33 |只看该作者
“因公司发展，需要在中华人民共和国境内设置分支机构，员工须根据公司整体安排接受派到其它公司工作”
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zhenxiaocc    

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发表于 2011-3-28 14:45:29 |只看该作者 |楼主
还有大西北的回复 5楼 HR剑客 的帖子
. p* x7 o: G& V6 U4 A$ f2 \2 s! @) a5 y- ^) y. y
  h- A% @$ g  M% v& _& g
   
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发表于 2011-3-28 14:47:02 |只看该作者 |楼主
回复 6楼 芋儿 的帖子
9 |) k, s! H& x  ?( @! N5 r
1 N+ R* {  C+ g好主意！谢谢！2 B& Q( ^; }! j
   
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9楼
发表于 2011-3-29 11:55:08 |只看该作者
回复 3楼 zhenxiaocc 的帖子5 s, `  h9 h- N1 E0 }
+ C$ A. O( Q. u9 L! A6 C3 k& Q
+ D: A. ^! _/ h! l% x5 D* V" F
    你连上海的区都写了，太细了
$ J3 ~" C4 \8 b( r& H: A6 \我们公司直接就写“上海市”" N  S, M2 f) l% ?
但你不能写“中国”---范围太大了，肯定不行的7 j  n3 E8 G+ Z. ~% R+ ~2 |
个人觉得如果：写上海 北京 广州（等你们公司几个主要城市可能会好些“# W, o0 K9 h2 D% O/ [

1 a2 {9 b+ P7 b) |最主要劳动合同中一定要注明，“本人可接受公司的整体运作进行调岗、外派”，但是建议真有外派的话，尽量还是先跟员工协商好4 u: j5 y0 u- [+ b1 l
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jspolaris    

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发表于 2011-3-30 16:12:05 |只看该作者
你封面写的是公司注册地或经营地，这个填什么没关系的。劳动合同法要求在合同条款里有工作地点这一项。我在签订合同时候，对于工作地点一律填写“公司总部及业务所在地”。
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