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六天制的记薪天数怎么算

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发表于 2010-6-4 12:02:00 |只看该作者 |倒序浏览
偶们公司的记薪天数是按照30天算的,我知道这样是不对的,请问一下正确的记薪天数是怎么算的,还是21.75吗?

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沙发
发表于 2010-6-4 12:28:00 |只看该作者

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发表于 2010-6-4 13:56:00 |只看该作者

回复:六天制的记薪天数怎么算

五天(365-52*2-11)/12=20.83 六天(365-52-11)/12=25.17 个人意见
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发表于 2010-6-4 15:01:00 |只看该作者 |楼主

回复:六天制的记薪天数怎么算

大家快来帮帮忙啊,小妹明天就要去面试了,害怕会碰到这个问题
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发表于 2010-6-4 16:10:00 |只看该作者

回复:六天制的记薪天数怎么算

不太懂,路过帮LZ顶一下~
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发表于 2010-6-4 20:27:00 |只看该作者

回复:六天制的记薪天数怎么算

还是21.75天。 如果6天制,有4天是加班费(周末加班) 如果面试,可视情况回答。 太多可能性,无法一一列举。
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发表于 2010-7-16 16:41:36 |只看该作者
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 双休单位

月计薪天数=(365天-52天)÷12月=26.1天   单休单位
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发表于 2010-7-17 23:30:41 |只看该作者
存货周转天数,时装不用减天数么-已有网友回答标签:时装,天数
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发表于 2010-7-17 23:34:21 |只看该作者
我老婆最后一次月经是3月21日,到现在怀孕几个月了?一个月是按三十天算吗?过多久可查出胎儿性别?谢了!
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