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楼主
发表于 2010-8-28 20:24:28 |只看该作者 |倒序浏览
        我不是学人力资源的,但是很想从事这方面的工作。投简历的时候,公司的要求上都注明要至少一年的工作经验。我没这方面的工作经验,学的也不是这个专业,现在从事的是业务助理,那些人就干脆不收我的简历,说收了简历是对我简历的浪费。我的同学说,你已经关注这个行业一阵子了,可以伪造简历,说自己做过相关的工作,为自己争取一个机会,否则连机会都没有。我很迷茫,不知道该不该这么做,人家问我做过相关的工作没,我回答没有,我是不是太诚实一点了,是不是该撒点谎呢?其实这半年来我一直都留意这方面的知识,而且现在正在考证,只是没有过实际的工作经验,面试的时候,我该怎么展现我自己呢?希望各位分享一下自己的经历,我可以早日加入这个队伍中。
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沙发
发表于 2010-8-28 20:43:35 |只看该作者
回复 1楼 mygirl711 的帖子

个人认为:

1、 诚信比所谓的经验更重要;
2、 既然喜欢这个行业,那么先积累些理论知识,树立个基本的结构,了解下六大模块的基本知识;
3、 实在没有接收新人做HR的公司,自己在现有公司谋求从业务调动到人资的可能性。

  不要放弃梦想,并为之做好充分的准备。
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发表于 2010-8-28 20:52:55 |只看该作者
支持楼上,即使你有关注这一块,即使当时可以侥幸过关
但是,作为HR一定会在以后的工作中发现你的谎言,那时就惨了
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yolanda_lu + 5 感谢分享

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说想要离开,却有总总的不舍~~~坚持的人最美
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发表于 2010-8-28 21:27:25 |只看该作者
不同意上面的建议,真的,这样你会多走很多弯路,我就是个例子,刚开始,真的老老实实的说自己没经验,人家根本都不看你一眼,后来,考了证书,人家顶多看看你的简历,都懒的收,后来,被逼在简历上写了比较短的工作经历,人家勉强看看,问了很多专业问题,看我知识还行,终于被收留,所以,个人认为,不能太老实。
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yolanda_lu + 8 老实和诚信不是一个概念

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发表于 2010-8-28 21:40:16 |只看该作者
入职以后发现,其他的职员也什么都不会。哈哈。。。
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发表于 2010-8-29 00:29:00 |只看该作者
我也跟你一样,关注人力资源并在考证了。同样也有困惑,真的现在什么都需要工作经验,现在我觉得 最可靠的还是在同一个公司,岗位平调。诚实的人,做不出不诚实的事。一起加油!
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yolanda_lu + 6 加油,大大余

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无头的苍蝇艰难的寻找方向……………………
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发表于 2010-8-29 09:25:29 |只看该作者
为了你的大目标,如果真有真才实学,不妨考虑下你朋友的意见,但注意不要做的太过。
道是直的,路是弯的。
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发表于 2010-8-29 18:15:04 |只看该作者
如果您提交过一次失败了,可以用"恢复数据"来恢复帖子内容
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yolanda_lu -1 文不对题

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发表于 2010-8-30 18:04:28 |只看该作者
这样说来 我比你们幸运一点 我以前大学的时候有想过做人力资源管理  但是因为不是学这个专业 加上没有机会进入这一行 一直就不了了之  最近公司新来个人事经理 需要找一个助理 让从内部提拔 我申请获得了这个机会  现在虽然还是接触一些皮毛东西 但感觉进入这行就不错了 慢慢来
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发表于 2010-8-30 18:25:36 |只看该作者
和楼主同样的困惑,我觉得你说的就是我似的。不过我都已经工作六年了,感觉更困难,
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