- 最后登录
- 2013-5-18
- 注册时间
- 2009-3-6
- 威望
- 0
- 金钱
- 372
- 贡献
- 10
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 382
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 137
- 主题
- 84
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2009-3-6
- 最后登录
- 2013-5-18
- 积分
- 382
- 精华
- 0
- 主题
- 84
- 帖子
- 137
|
亲爱的朋友们:
你是否为制定培训体系为难?时代光华十一月巨献:
11月6-7号许盛华老师《培训体系构建与培训管理应用实操》★★★★★
课程日期:2010年11月6-7日(周六、周日) 截止报名日期:11月1日
许盛华—乐百氏(达能集团)全国培训经理
时代光华教育集团特聘高级培训师
实战派培训讲师、2006年中国十佳培训师
芬兰赫尔辛基工业大学硕士,拥有十多年世界500强企业
的培训及人力资源管理经验;先后任:乐百氏(达能集团)全国培训经理;澳大利亚奇胜电器集团培训经理;芬兰通力电梯有限公司培训经理并兼任亚太培训经理,负责建立并完善了公司的培训及发展体系。
突出成就:
1.国内首创的“量化培训管理”方法;
2.世界上首位提出“静态需求”和“动态需求”理论的专家;
3.世界独创的“培训管理”软件——《“摆渡人”培训管理软件》。
11月27号曹子祥 如何让企业薪酬更有激励性 人力资源 ★★★★
博士,最具实力的实战型、最受企业推崇的人力资源管理专家;“2005年首届人力资源管理大奖成果银奖”获得者;“2004年影响深圳咨询业的二十位风云人物”之一;2003年度“最受欢迎培训师”;清华大学特聘教授兼EMBA教材撰写人;多家知名企业高级管理顾问。多家报刊、网站、电视台、电台的人力资源管理专栏撰稿人和主持嘉宾,发表文章110多篇;曾被《商界名家》《南方杂志》《新资本》等多家杂志社报导过,深圳广播电台做管理主题的嘉宾。
12月04号邱明俊 绩效面谈与改进技巧 人力资源 ★★★★
北京时代光华特聘讲师,TTT国际职业培训师,清华研究院、北大经管学院、华南理工大学、中山大学、北京时代光华教育发展有限公司及全国分支机构等多家机构特约讲师。具备十八年以上企业管理及咨询、培训的工作经验,先后于福特汽车、中油集团等大中型外资、合资、国企、民企担任人力资源经理、企业高级经理等职务,积累了丰富的本土化实战经验。
|
|