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2010年最低工资基数调整,企业如何应对?

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发表于 2010-3-31 20:12:00 |只看该作者 |倒序浏览

各位同仁:

       大家好!

       2010年5月1日起广州最低工资标准调来1030元/月,请问大家是否会对目前公司薪酬体系进行调整,如何调整呢?(因合同中已有注明员工的最低工资标准)

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发表于 2010-3-31 20:16:00 |只看该作者

回复:2010年最低工资基数调整,企业如何应对?

在我们这里,这个不是我们说了算,老总签字了才可以。 不过合同好像没必要去更改,更改的只是工资条中的起薪 纯属个人看法!!
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发表于 2010-3-31 20:34:00 |只看该作者

回复:2010年最低工资基数调整,企业如何应对?

如果当地最低标准工资进行了调整,你们公司的工资就不应该低于这个标准,你应该从网上或当地政府部门领取相关的红头文件进行备案, 并于老板说明此事,如果你们的工资低于当地最低标准工资,就是不合规的,会有风险
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发表于 2010-4-1 12:39:00 |只看该作者

回复:2010年最低工资基数调整,企业如何应对?

上海市是1120诶
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发表于 2010-4-1 13:27:00 |只看该作者 |楼主

回复:2010年最低工资基数调整,企业如何应对?

谢谢大家!
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发表于 2010-4-1 15:42:00 |只看该作者

回复:2010年最低工资基数调整,企业如何应对?

奥,青岛今年可能会调整
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发表于 2010-4-1 16:45:00 |只看该作者

回复:2010年最低工资基数调整,企业如何应对?

09年没有调整,估计这次调整的幅度都不会小。
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发表于 2010-4-1 17:11:00 |只看该作者

回复:2010年最低工资基数调整,企业如何应对?

刚刚被问了这个问题,值得注意一下...
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发表于 2010-4-1 18:48:00 |只看该作者

回复:2010年最低工资基数调整,企业如何应对?

我们这个地区从670调整到810. 不过不要紧,没人查的。合同也不用签。
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发表于 2010-4-2 09:45:00 |只看该作者

回复:2010年最低工资基数调整,企业如何应对?

启东960已调!
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