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做人事需要小心翼翼

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2010-6-25 13:41:00 |只看该作者 |倒序浏览

毕业两年了，刚接触人事才半年其间的酸甜苦辣冷暖自知最近碰上一件事情，跟我们领导关系很好的另外一个部门的经理，因为跟另外的部门产生矛盾，于是突然跑过来问我考勤方面的一些信息。我的警惕度不高，直接告诉了她。结果，结局可想而知先是被领导骂个狗血淋头，然后发了一个过失。说我不能严格遵守公司的秘密。我知道哪里都有办公室政治，可是在这个公司这个部门，我却完全感觉不到一个团队的力量没有任何培训我就直接上岗，完全不会的事情，没有人提醒，到头来被骂个半死整天这样挨骂的日子，我真的是完全崩溃。一直想想，既然已经知道我没有任何经验，为何当初还招我进来。既然招我进来，为何没有培训就算了，还整天骂人呢现在只好每天看书上网，报考人力资源师的考试，完全自学每天都是时刻刻担心，什么时候被开掉，什么时候被叫进办公室臭骂一顿领着微薄的薪水，人手责骂，这样的日子何时是尽头？

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gxin227

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书生

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沙发

发表于 2010-6-25 13:47:00 |只看该作者

回复：做人事需要小心翼翼

我在之前的公司也是这样，而且更惨的是，我虽然是学HR专业的，但是在学校时，专业知识学得本来就不好，出来工作的第一年也不是做HR，所以进入第二家公司做HR时，就完全是一个新人。但是也是，做什么事情都被骂。做的不好，领导就会说，你是学人力资源管理的，你有专业知识，要充分发挥你的专业知识，所以专业现在反而变成我很大的心里负担。建议你，多看多学多听，该是你的工作你就认真做好，不是你的工作尽量不要多发表意见。

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闲尘

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板凳

发表于 2010-6-25 14:56:00 |只看该作者

回复：做人事需要小心翼翼

哈哈，这样的环境只会让你成长得更快，温水煮青蛙更恐怖啊！

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TOHEY

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地板

发表于 2010-6-25 15:36:00 |只看该作者

回复: 做人事需要小心翼翼

[quote] 原帖由 gelingqing 于 2010-6-25 13:41:00 发表
毕业两年了，刚接触人事才半年
其间的酸甜苦辣冷暖自知
最近碰上一件事情，跟我们领导关系很好的另外一个部门的经理，因为跟另外的部门产生矛盾，于是突然跑过来问我考勤方面的一些信息。我的警惕度不高，直接告诉了她。结果，结局可想而知
先是被领导骂个狗血淋头，然后发了一个过失。说我不能严格遵守公司的秘密。
我知道哪里都有办公室政治，可是在这个公司这个部门，我却完全感觉不到一个团队的力量
没有任何培 [/quote]

做任何事均应小心翼翼。今天经验的积累成就明天的梦想，厚积而薄发，加油！

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