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[讨论] 如何管理企业里的“富二代”、“官二代”员工？

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前朝耆老    

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楼主
发表于 2010-7-27 14:59:34 |只看该作者 |倒序浏览
    由于就业形势严峻“富二代”、“官二代”也开始到私企上班了。% k! B' R, |1 E, I: o1 g
    我们公司最近两年也来了一批“富二代”、“官二代”（他们基本上是关系户介绍过来的，都不用人力资源部面试的），他（她）们最大的特点是，一上班就开着和他（她）们工资极不相符的汽车（在这小小眼红一下）。可最大的问题是他（她）们根本不是来上班的，迟到早退就不说了，上班无所事事不是看电影就是听音乐要不就聊天玩游戏，交待他（她）们办点事情，刚开始还可以，虽然漏洞百出还是会去做。过段时间后就什么都不干了，要不就是乱搞一通，到最后还是要你来弥补。他（她）们又都是关系户和高层领导都连着的，又不能说他（她）们。1 A! U8 C+ V7 c# s6 }4 F
    曾经问过他（她）们为什么要出来上班，他（她）们说在家太无聊了。问他（她）们为什么不到家里的工厂上班，他（她）们说家里的工厂（基本上是家庭小作坊式的）太脏太乱，而且家里的钱够他（她）们吃喝一辈子的了，也用不着他（她）们再做什么了。他（她）们出来上班纯粹是为了打发时间。
+ q  L9 y6 u# t3 F" q! w9 Q! g, z    这些人赶又赶不走，做事有做不了，有些是根本不想做事。留在公司又会造成很大的负面影响。真不知道该怎么办？
( }7 r! J# F4 X+ c! H    唯一的好处是他（她）们根本就不计较薪酬！& f; f% {" A' u, F, ~3 p( @" x& W
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快乐的枫枫    

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沙发
发表于 2010-7-27 15:31:18 |只看该作者
弄个娱乐中心。让他们去哪里就好了嘛反正都是养着。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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92leehom 中人网电话实名   

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中人8周年纪念勋章 爱在中人

板凳
发表于 2010-7-27 15:38:16 |只看该作者
见怪不怪。按章办事
一场雨，有时候下的不是时候。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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四眼仔David    

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发表于 2010-7-27 15:54:48 |只看该作者
这种人你不用去管，完全没必要，就当是公司养的一只小动物就得了，也不用去安排他们什么工作。如果影响别的同事工作，实在受不了，书面向上级陈述情况，表明影响，要求辞退吧。上面不管，你也就别操心了。留一手，以后有这类人，安排位置的话，尽可能往角落里塞~哈哈
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忧郁的轩轩    

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发表于 2010-7-27 16:19:02 |只看该作者
你们那里有市场部吧？不行就给他们安排市场监察员得了，工作时间不用坐班，晚来早走无所谓啊，其实你们可以跟他们深入了解一下他们的需求，针对需求再安排岗位也行啊，不管什么样的人都有自己的需求啊
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