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[讨论] 关于员工离职，失业金的问题

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2010-7-9 11:55:13 |只看该作者 |倒序浏览

关于失业金的问题，有几点疑问：
1、员工的劳动合同是一年，到期不续签，公司不需要支付赔偿金，员工也领不到失业金的吧

2、员工工作年限超过一年，但是主动提出辞职，这种情况可以领失业金的吗？

我查了我们地区失业金的相关政策，1）必须要交够失业保险满一年的；2）非本人意愿中断就业的；

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沙发

发表于 2010-7-9 11:57:41 |只看该作者

1、员工的劳动合同是一年，到期不续签，公司不需要支付赔偿金，员工也领不到失业金的吧
这个需要看用人单位不续签还是员工不同意续签才能确定是否需要支付赔偿金，也才能确定员工能否领取失业金。
2、员工工作年限超过一年，但是主动提出辞职，这种情况可以领失业金的吗？
这个问题你也回答了，既然是本人提出辞职的，那就不能领取失业金。

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板凳

发表于 2010-7-9 12:02:27 |只看该作者

1、员工的劳动合同是一年，到期不续签，公司不需要支付赔偿金，员工也领不到失业金的吧？------是单位还是员工本人不愿意续签呢？
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

关于失业金的领取，各地政策都不一样，需根据当地相关政策

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