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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 最低工资标准上调后考验HR的时候到了，您准备好了么？ ...
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[原创] 最低工资标准上调后考验HR的时候到了，您准备好了么？

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drong    

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发表于 2010-7-7 11:17:28 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属drong所有
转载请注明:
中人网论坛-drong-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=247909)
今年以来，自江苏省在全国率先上调最低工资标准后，浙江、广东、福建、上海等地也陆续调整最低工资标准，调整幅度都在10%以上，一些省份超过20%，北京市最低工资由800元上调至960元，7月1日执行；
* Y2 `& H3 B5 J% k0 h/ A" E" b' U8 s) l7 A9 ^- U
6月6日晚，全球最大消费电子产品代工厂商——富士康科技集团宣布，自今年10月1日富士康集团深圳地区各厂区将再度上调标准薪资，经考核合格的作业员及线组长的标准薪资上调为每月2000元。这将是今年以来富士康第二次大幅度提高基层员工薪酬水平，加薪幅度达到66%。上一次整体薪资上调是今年6月1日，一线员工加薪30%；
1 N" O2 ~' k* ?: c; F1 Z" Z+ T●人保部工资所所长：中国可实施国民收入倍增计划；
; s5 |% d% t: I7 O* D. h5 c$ p$ s●劳动力成本考验中国制造，工资难提高劳资矛盾凸现；
$ c" [6 `0 u; F7 D●由人力资源和社会保障部起草修订的《工资条例》将在年内出台，全社会呼唤已久的工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款将被纳入其中。
9 s$ C. s# U( p
" h  K9 {5 A! a2 p3 S! b. ? 本帖最后由 TOHEY 于 2010-7-7 15:47 编辑 # j+ O% q+ j& c; e7 ~

" R5 R3 A# Y! H; \* y

点评

南极人  有广告之嫌疑！请楼主分享实际有价值的东西，下不为例！中人网论坛旨在建立一个HR从业人员相互交流，共同学习，相互进步的平台。  发表于 2010-7-7 11:42  回复
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drong    

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发表于 2010-7-7 11:19:41 |只看该作者 |楼主
大家可以在此讨论一下，7月1日开始您企业所在的省最低工资标准调整了多少，对您的企业有影响么，你准备怎么做？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2010-7-7 11:44:13 |只看该作者
1.北京，上调20%;
7 S, \% H6 o0 |! {8 Z2.对单位没什么影响，只是感觉最低工资是基于社会经济状况等因素进行调整的，那没有同时调整最低工资标准以上人员的工资，则意味着实际工资水平的下降。
学习和工作并进
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cowboykiki    

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发表于 2010-7-7 19:59:29 |只看该作者
呵呵~~~~~从来没听说过劳动者的收入是靠提升最低工资来实现的，好比计划让一个人的知识水平达到大学标准，就不断地丰富他的幼儿园读物内容。关键是现在没有涨薪的资本内在动力。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
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蹲着玩尿泥    

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5楼
发表于 2010-7-7 20:46:46 |只看该作者
最低工资上调对HR只有好没有好。招聘、留人都会有帮助的。呵呵~正面地看待这些问题吧。
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发表于 2010-7-10 21:49:17 |只看该作者
其实员工的收入，即使是普通员工远远超出了最低工资，最低工资上调后提高了员工加班加点的极积性，蹲蹲所言极是！
做我喜欢的
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红星生活    

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发表于 2010-7-11 11:46:14 |只看该作者
工资是提高了，花费也跟着高了
[url=http://www.cixuanji.org/Standards.html]磁选机[/url]、[url=http://www.hnhongxing.cn/product/p130.html]分级机[/url]
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乐瑶HR    

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发表于 2010-7-12 21:01:18 |只看该作者
基本上没什么影响吧& `( B( G; Q% A5 t# h9 F# ?+ a
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drong    

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发表于 2010-7-15 09:33:13 |只看该作者 |楼主
谢谢斑竹高抬贵手. ~9 b  A3 X) P6 Q" A

& A, q3 u2 V- k* F" m5 N4 p% h其实这次调整企业有很多方法应对的，比如原来要3个人干的活让2个人加班干完，这样2个人发3个人的工资，就会摆脱最低工资标准的限制，这对一些生产型企业还是有一些影响的。
$ l4 B+ i1 y/ W! }9 a
1 c/ W6 m0 M$ a; U6 \7 ?1 ]1 b6 U  ?, \6 [: y) Z) S: W) d- B
* E6 |  ~# P. Q2 L( H
想对此内容培训者可联系QQ：452190912
8 _% G/ @& }/ t9 X% i. H9 B% m. C* O7 W- ?) Z
版主这算AD么，别删啊
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宫墙柳    

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发表于 2010-7-15 10:02:58 |只看该作者
我们公司老板挺好的啊$ ?1 R: ^( m5 l( ?6 R6 k  V
跟老板讲了这个事情以后，老板就让直接调整啦
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