- 最后登录
- 2014-12-9
- 注册时间
- 2008-8-7
- 威望
- 106
- 金钱
- 10511
- 贡献
- 2147
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 12764
- 日志
- 0
- 记录
- 2
- 帖子
- 585
- 主题
- 15
- 精华
- 0
- 好友
- 15
    
签到天数: 73 天 [LV.6]常住居民II  - 注册时间
- 2008-8-7
- 最后登录
- 2014-12-9
- 积分
- 12764
- 精华
- 0
- 主题
- 15
- 帖子
- 585
|
今日劳资文章推荐:: ]8 ]5 B2 {4 I% M3 A
( l. g4 u2 p0 \& N/ Fhttp://www.chinahrd.net/law/info/156818 企业撤销Offer毕业生获赔有限/ R9 }9 b* ^- m
7 K2 I" P& E$ E y0 v
http://www.chinahrd.net/law/info/156821 电子版劳动合同是否具有法律效力?0 m h9 f7 M" ~- B6 ]$ B2 F
* f2 V7 E2 F# r; P3 H0 `% ?- |
http://www.chinahrd.net/law/info/156823 退休聘用合同能否依照劳动法相关规定?
9 e0 |7 s( Y% t2 l& s9 b
- M, T k# p5 q: W: vhttp://www.chinahrd.net/law/info/156826 怎样做到合法的经济性裁员程序?8 `+ O2 A- Q9 n
* c1 e! G# d- _" F
http://www.chinahrd.net/law/info/156829 为保劳动关系拒签承包协议 劳动劳务懵懂双倍索赔无果$ E# A9 T" F# |6 n; Y$ h
& d9 m: i9 N3 \1 v6 y, k) ?
http://www.chinahrd.net/law/info/156830 女工临产只给三个月产假? H4 {! v0 Q( ~' o& h
; R2 D z8 d% ]7 ]4 N
! @5 \% i E7 u7 J2 Y# g! Z1 v
|
|