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[原创] [原创] 郁闷啊，人力资源部门奖金最低

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2006-2-17 11:47:00 |只看该作者 |倒序浏览

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我是一个企业人力资源部门人员，在我们单位定的奖金考核方案里，我们科室人员是和单位的打字员通信员定的一样的奖金系数，比如说吧，如果我们拿100元，车间工人活多的可能拿到200多，活少的也在150以上，在生产科室搞统计的也能拿150元，可在这个科室干再多也只能拿100。朋友们觉得合理吗？

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alisten

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沙发

发表于 2006-2-19 20:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 郁闷啊，人力资源部门奖金最低

下次薪酬改革的时候，提出自己的方案吧。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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raozhe001001

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板凳

发表于 2010-3-3 13:22:00 |只看该作者

回复：[原创] 郁闷啊，人力资源部门奖金最低

人力资源部门在生产制造型企业是应该比其他部门低的。

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新餐饮

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秀才

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地板

发表于 2010-3-4 16:33:00 |只看该作者

回复：[原创] 郁闷啊，人力资源部门奖金最低

不要心里不平衡，在一些生产、制造型的企业是这样的

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花城之恋

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举人

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5楼

发表于 2010-3-5 08:44:00 |只看该作者

回复：[原创] 郁闷啊，人力资源部门奖金最低

创造价值，然后再提出要求，:Z

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redstard

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贡士

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6楼

发表于 2010-3-5 08:57:00 |只看该作者

回复：[原创] 郁闷啊，人力资源部门奖金最低

我们公司就是这样，平时所有老总都会给人力资源部下达任务，亲的好像我们就是他们的嫡系部队，该论功行赏的时候我们就是三不管，年终奖系数我们也是公司所有部门里面最低的之一，唉。。。我们搞人事的就这命。

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cucu静

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7楼

发表于 2010-3-8 14:12:00 |只看该作者

回复：[原创] 郁闷啊，人力资源部门奖金最低

深有同感

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ttao1217

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8楼

发表于 2010-3-8 14:16:00 |只看该作者

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主要看企业重不重视人力资源

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啊坏坚

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9楼

发表于 2010-3-8 20:11:00 |只看该作者

回复：[原创] 郁闷啊，人力资源部门奖金最低

我一直不明白为什么会是这个结果……

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ackobe

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10楼

发表于 2010-3-9 09:32:00 |只看该作者

回复：[原创] 郁闷啊，人力资源部门奖金最低

国内制造企业都这样，老总觉得搞技术的价值高些，你可以提出来，如果还是没用的话，就做好跳槽的准备吧

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