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请教各位

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ywyzhao    

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楼主
发表于 2010-7-25 08:52:12 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司领导为了把绿化做好，现让各部门人员承包地块，现在有部分人员做的不好，杂草丛生，领导一气之下要扣50分，但是我们把清理绿化带的问题写到考核中了，做的不好，考核5分，现在怎么办呀？请教各位，
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无神堪培拉    

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沙发
发表于 2010-7-25 09:17:17 |只看该作者
两全其美也不是不可以啊。清理绿化带的问题考核是5分，但是“杂草丛生做的不好”可以化作特殊情况（不遵从领导指示或者未完成承诺）。
或者更简单的就是把这个当作特殊情况处理，只要有制度就肯定会有制度外的特例。
寻找青岛和厦门的HR同僚~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ywyzhao    

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板凳
发表于 2010-7-25 09:58:50 |只看该作者 |楼主
谢谢版主的答复，还想问一下，做如何的解释被扣款的人们才没有意见

点评

无神堪培拉  偷懒的方法就说这是领导的指示，推到领导那里。想做的完美无缺是不可能的~  发表于 2010-7-25 17:01  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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