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[原创] 工会与行政谁前谁后

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发表于 2010-7-28 15:51:42 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属不远不近所有
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中人网论坛-不远不近-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=250060)
国有企业的员工离职,程序上是应该先报经行政的总经理办公会议批准同意,还是应该先经过职代会或工会同意啊?

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沙发
发表于 2010-7-28 16:46:30 |只看该作者
离职 是 辞退 还是 辞职 ?
夫君子之行,静以修身,俭以养德
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发表于 2010-7-28 16:58:58 |只看该作者
辞退要报经工会同意,辞职报人事部门同意即可。

点评

我爱书  用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。 辞职是报人事部门还是走其他程序也是要看员工从事岗位和工作的。  发表于 2010-7-28 17:11  回复
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发表于 2010-7-28 17:14:55 |只看该作者
员工提出辞职不需要报工会
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发表于 2010-7-29 11:31:49 |只看该作者
既然国企这么讲究,就在辞退单和辞职单上加上一栏工会签字盖章。
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最佳辩手 案例达人

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发表于 2010-7-29 12:08:22 |只看该作者
如果是职工提出辞职的,可直接由人事部门进行处理,工会配合...若是企业单方解除劳动合同的,那就像爱书所说的,先将理由说给工会听,然后由工会与人事配合完成...
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