- 最后登录
- 2014-12-9
- 注册时间
- 2008-8-7
- 威望
- 106
- 金钱
- 10511
- 贡献
- 2147
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 12764
- 日志
- 0
- 记录
- 2
- 帖子
- 585
- 主题
- 15
- 精华
- 0
- 好友
- 15
 
签到天数: 73 天 [LV.6]常住居民II  - 注册时间
- 2008-8-7
- 最后登录
- 2014-12-9
- 积分
- 12764
- 精华
- 0
- 主题
- 15
- 帖子
- 585
|
今日劳资文章推荐：
) n% b0 T1 q+ p: D3 k: N8 c5 V6 v( z- D
http://www.chinahrd.net/law/info/157221 【原创】从杜拉拉看协议解聘的法律风险
$ Z8 A2 a& {" L0 q: p$ _6 R" i5 z6 W: m* y# Y$ h+ n) t
http://www.chinahrd.net/law/info/157222 劳动合同到期前一天 发现怀孕竟被开除3 b& A& @8 I O, r* ?1 R1 z
/ J% U1 _- ?1 G
http://www.chinahrd.net/law/info/157228 [法务学堂]哪些劳动合同无效或者部分无效？& H( e3 |* Y2 k) O7 S: H# o
, f4 X, C: p+ y Y" p- `http://www.chinahrd.net/law/info/157225 【原创】要求员工全额赔偿造成的损失合法吗？
1 }' P8 h: l: n1 R* |& L9 A( ~& k' p5 G4 L4 f- W. O
http://www.chinahrd.net/law/info/157226 产假期间合同到期 怎么办？5 Y, A+ A: T# K( K }
0 k% d6 Y% b% s/ y- ^. I5 m |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2010-7-29 11:35:48
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
支持
