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[求助] 此人该如何规划自己的职业生涯？

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南极人

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2010-7-21 11:49:05 |只看该作者 |倒序浏览

此人概况：
1、男，26岁；
2、大学本科，人力资源管理专业，工作2年；
3、性格中性，情绪控制能力有待提高；
4、具备国家助理人力资源管理师职业资格。
5、工作经历：
2008-2010：深圳某公司，从事专职人事劳资员、人事劳资员兼行政助理、专职行政助理、外派会计等职（毕业即进入该公司，未跳过槽）。
请各位大虾各抒己见，期待高论。

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思莫王子

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沙发

发表于 2010-7-21 13:20:12 |只看该作者

这个还真不好下手，楼主都没说自己有什么要求、想法啦之类的

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倩倩QQ

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贡士

肉罐头

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板凳

发表于 2010-7-21 13:21:02 |只看该作者

经历相同

狼的耳朵，鹰的眼晴，豹的速度，熊的力量！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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虞城客

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地板

发表于 2010-7-21 13:21:05 |只看该作者

附议楼上。

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醉蝶舞

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5楼

发表于 2010-7-21 14:07:14 |只看该作者

从工作经历上来看，2年时间在同一公司变更岗位这么多次，而且每一次的变更都是在往上，那么先排除此人是因为不胜任某个岗位而被调岗的可能性。
个人认为，这说明领导对此人有足够的重视，应该是作为重点培养对象来对待的。
如果我是此人，我会在岗爱岗，在什么岗位就以足够的热情加入工作，认真学习该岗位所需的知识，多干活多承担责任。同时也找机会回顾、温习之前岗位的工作内容与所获得的知识。如有闲暇时间，多学习多充电~~

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yaren81

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6楼

发表于 2010-7-21 16:13:17 |只看该作者

优势是什么？性格特征是什么？职业愿景是什么？秉承什么样的职业价值观？这些基本的问题都没弄清楚，怎么规划？

点评

南极人其实你说的问题基本上在基本情况描述里都有了，请仔细阅读！谢谢提问。发表于 2010-7-26 09:51 回复

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wo2wojia

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7楼

发表于 2010-7-24 12:47:41 |只看该作者

什么原因产生的困惑呢

，如同我现在一样，正在自己找原因，

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蹲着玩尿泥

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散仙

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8楼

发表于 2010-7-27 11:59:50 |只看该作者

工作两年，基本属于被规划的阶段。好好待在公司干吧，哈哈

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yaren81

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9楼

发表于 2010-7-28 09:13:36 |只看该作者

其实你说的问题基本上在基本情况描述里都有了，请仔细阅读！谢谢提问。
————————————————————————————
回复南极人：从你的基本情况描述中，我实在看不出什么有价值的信息！让我来一步一步告诉你，一个完整的职业规划，到底需要什么信息！！！
1、本科是人力资源管理专业——当初为什么选择这个专业？对这个专业是什么态度？是不是还想找一份专业对口的工作？如果他很讨厌这个专业怎么办？如果喜欢这个专业，就没有什么好规划的了，朝着人力资源总监的目标去努力就是了。
2、性格中性？这是一种什么样的性格？到底是否适合做人力资源？我只知道内向、外向，不知道中性的性格到底是一种什么样的性格，到底有无具体的指标来衡量？有没有DISC测评？或者其他可以量化的测评？至少可以给判断上来个直观的感觉吧？
3、他自己的长期发展目标是什么？如果有目标，此次来求助的目的又是什么？如果没有目标，那么，他自己的职业倾向又是什么？我怎么看不到任何信息？
4、他想追求一份什么样的工作？理想中的工作状态应该是什么样子的？性格中有什么优势，在何种岗位上才能发挥？又有什么劣势，容易犯什么错误，如何规避？如何根据他的个人具体情况构建职业成长路径？如何设计适合他自己的核心竞争力？
这些我想要了解的问题，全部都没有看到，你又如何说我想要的问题“基本上在基本情况描述里都有了？”我要的是详细的信息，而不是仅仅停留在“基本上”的粗略描述！！！
如果你认为一个人的30年的未来可以在基本上规划一下，那么，也就没有好规划的了。