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[其他] 一个比较open的面试题

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楼主
发表于 2012-4-27 13:52:01 |只看该作者 |倒序浏览
朋友在其他公司看见一个比较open的面试题,发上来跟大家共享一下哈。
【借鉴】
你是一家大型食品集团的工作人员,一天你与一位同事接到任务去郊外垃圾场销毁一批刚刚过期1天的面包(此时食用不会对身体产生太大的伤害)。你与同事驾车前往途中,遇见一群情绪激动的难民,他们非常饥饿,阻拦了你们的卡车。遇到这样的情况,你该如何处理?是否要将面包分配给难民?是否会告知难民此面包已经过期?
认清自己往往比轻视别人更重要。

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沙发
发表于 2012-4-27 14:19:19 |只看该作者
1、面包销毁
2、了解难民情况,安抚,与政府相关部门沟通,同时向公司申请一批新鲜面包供应,做成慈善活动。
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发表于 2012-4-27 14:25:21 |只看该作者
无领导小组讨论惯用的题,曾经在两家公司的面试中碰到过。
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地板
发表于 2012-4-27 14:30:01 |只看该作者
嗯,这题目真难。

告知面包已过期是肯定需要的。
当时的情景,既然是难民,估计不会冷静。自己也没有太大权力去答应什么捐献的事情。毕竟捐一车费用不低,捐少了没意义。

分,冒风险。不分,也不太好。
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发表于 2012-4-27 14:32:47 |只看该作者
楼上太假了。。。。

我会把面包给难民,然后去拉点自来水来。
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发表于 2012-4-27 14:42:10 |只看该作者
1、首先向公司报告情况,
2、联系相关政府部门,‘
3、向难民说明情况,避免出现强抢现象。
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发表于 2012-4-27 15:04:12 |只看该作者
这个面试题目看到过。难题在于如果你把面包捐出去,媒体会报道你捐的是过期食品。如果不捐,会引起难民的动乱,媒体会认为你没有社会责任心。相对于媒体的报道,首先解决人身安全,最后的结果就是不得不捐。但是是个人名义捐,并对难民解释这是地期食品。并由公司方面做出申明:捐过期食品是公司员工个人行为,公司当时并不知情。但公司会对此事作出处理,并另外捐赠。
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发表于 2012-4-27 16:03:06 |只看该作者
这题没有标准答案的哈,不同的答案表现出不同的职业性格。
如果是我,与同事商量后,会先告诉他们这是过期面包,然后发给他们。之后会写书面材料说明,有条件的话录个像和拍个照留底。
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发表于 2012-4-27 16:27:16 |只看该作者
支持6楼的做法!
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发表于 2012-4-27 17:07:51 |只看该作者
个人认为,这个题目得从应聘的岗位或不同的角度出发。如果应聘的岗位是经常处理紧急事情的岗位,我想答案就应该立刻给困民;如果从对工作是否负责任的角度出发,你给困民就不对。。。。。
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