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[求助] 新旧劳动法的区别在哪?

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楼主
发表于 2010-8-17 17:46:56 |只看该作者 |倒序浏览
9 C5 m6 o9 f$ U, N0 ]
本人对劳动相关法律比较松懈。望有能力学者老者都给予帮助。
新旧劳动法的区别在哪?针对员工和企业分别关注了哪些内容?
请详细的解答下。谢谢。
还有其它方式QQ:451269300
学会在繁琐的工作中寻找乐趣,学会在看似纷乱的工作中学习并找准自己的前进方向.

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沙发
发表于 2010-8-17 18:06:20 |只看该作者
劳动法只有一部,没有新旧之分。想必楼主说的是劳动法和劳动合同法的区别。
学习和工作并进
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发表于 2010-8-17 21:25:43 |只看该作者
你可以百度一下,再者,既然你对这块这么生疏,完全可以潜心研究劳动合同法即可。他是劳动法的完善。
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发表于 2010-8-18 09:48:09 |只看该作者
完善后的劳动法(就是劳动合同法),对于用人单位、个人的权利利益等一些精确的划分。他们之间没有区别,只有补充。
+ V  \$ Y; j" x; T8 `. v. c* R, \1 Q
: N2 x7 @; C% }. ]6 q: t 个人看法。
我只关心我的明天。昨天,别人恨我的,或别人欠我的,或者是别人怎么样对我的,都不需要再去想。耿耿于怀是很小心眼的一个态度。什么事情,好的你老记着,你没办法进步;坏的你老记着,只能让自己更狭窄,永远都有阴
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发表于 2010-8-18 10:31:40 |只看该作者
这个问题我想吼一句,问百度!
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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发表于 2010-8-18 15:54:52 |只看该作者
现在的人啊!学习意识是有!但是能动性怎么这么差!?
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2010-8-18 22:11:06 |只看该作者
劳动法包括那么多,怎么说啊!你问的应该是合同法吧,那你自己拿旧版本和2008年的版本对照一下,不就知道啦!有不明白的再在群里讨论嘛。
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