设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2206|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[求助] 劳动关系解除

[复制链接]

6

主题

5

听众

4021

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-7-22
最后登录
2019-6-8
积分
4021
精华
0
主题
6
帖子
61
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-8-23 11:26:43 |只看该作者 |倒序浏览
请教个法律操作的问题。  如我司因生产订单减少,需要提前解除工人的劳动合同,当然我们会按经济补偿金的规定予以支付。  但是,
- A! x2 `/ y# x) O. b  h  K: d1、 依据劳动法或劳动合同法中的哪一条比较方便操作,在此操作中需要注意什么呢 ?    i* Z4 s8 J8 v& d1 r
2、因员工有保险,按道理在此种情形下,符合条件的员工可以申领失业金。 在解除劳动关系证明中,如果陈述才能确保 公司利益最大化,以避免不必要的麻烦, 同时员工可以申领失业金呢?
/ [0 C1 V# a5 \( z; N: @, a7 E谢谢!
0 i% @$ F! |1 J- s4 p# l; j: b
/ t8 H* b% h4 N) M( x! Z9 ^4 {  r( V  w/ P
2 {0 W$ F0 K% u0 y; ~1 R% ^
另外,即使按照劳动合同法第36条规定,用人单位和劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 如果在解除劳动关系证明中,解除原因陈述为 “ 根据劳动合同法第36条双方协商一致” ,在你所述的地区,是否可以申领失业金呢? 谢谢 !
: F, n' c- I3 U8 P5 M" d% O$ [
本帖最后由 中华天使 于 2010-8-23 11:44 编辑 : z2 J, c  e6 _  Q& G; z5 a. J) [

$ F1 O6 S( v* `( t4 u+ t# ?
天地生人,有一人应有一人之业;
人生在世,生一日当尽一日之勤。

15

主题

11

听众

7508

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 82 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2005-6-19
最后登录
2014-5-14
积分
7508
精华
0
主题
15
帖子
433

明星会员 中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2010-8-23 12:03:21 |只看该作者
MS楼主已经就第一个问题做出了回答。对于第二个问题,失业金领取的条件一般为非劳动者自愿或故意不就业引起的失业行为+本地户口。
回复

使用道具 举报

151

主题

66

听众

4万

积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-7-13
最后登录
2024-9-4
积分
42131
精华
12
主题
151
帖子
4074

我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

板凳
发表于 2010-8-23 12:50:10 |只看该作者
人数比较多的话,可以到劳动局报备,办理裁员手续!这样比较容易控制!
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
回复

使用道具 举报

23

主题

31

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 326 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-10-10
最后登录
2016-6-6
积分
34945
精华
0
主题
23
帖子
2453
地板
发表于 2010-8-23 16:23:06 |只看该作者
依照劳动合同法第四十一条,走裁员路线~~感觉最方面~
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

2659

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 30 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2006-12-26
最后登录
2015-1-31
积分
2659
精华
0
主题
4
帖子
196
5
发表于 2010-8-23 17:11:50 |只看该作者
依据劳动合同法第四十一条操作。: ], k# Y* V' U: x/ \9 q4 t
国家规定,失业金能否享受是有一定条件的:
& l2 k, ^$ O& x/ e' q* r8 J( B(一)失业保险的交费时间都必须满一年才可以的。 , @1 V3 Y+ E% f# S4 `/ g
(二)还有就是不能在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。) _& L8 p: g7 N, D; K
针对你提供的信息,用人单位和劳动者协商一致,是不可以享受失业保险金的。
回复

使用道具 举报

1

主题

5

听众

44

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-8-27
最后登录
2010-8-31
积分
44
精华
0
主题
1
帖子
17
6
发表于 2010-8-27 13:18:13 |只看该作者
学习中~
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册