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[二星资料] 劳动合同管理办法

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asionyaya0922

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2008-9-5 10:59:00 |只看该作者 |倒序浏览

1、目的：

为了确立公司与员工之间的劳动关系，明确劳动关系双方的权利和义务，并

使劳动合同的管理有所依循，特制定本办法。

2、适用范围：

本公司全体员工劳动合同签订、鉴证、续签、终止及解除作业，均适用本办法。

3、管理权限

所有涉及劳动合同管理与实施由公司管理部归口管理。

董事长

公司董事长作为法人代表负责与全体员工签订劳动合同，也可授权总经理/

副总经理代为行使上述权力；

管理部

公司管理部作为劳动合同归口管理部门，主要职责如下：

负责公司劳动合同管理办法的制订和完善；

负责全体员工劳动合同的签订、续订、解除、终止等劳动合同日常管理

与实施工作；

负责有关劳动合同相关的员工咨询、培训及公司劳动争议事宜的处理；

员工代表

根据公司实际需要，监督并参与公司范围内涉及员工劳动关系的处理过程，

当员工代表认为不适当的，有权提出意见或建议，以确保处理过程的公正性；

本帖最后由陌上雪于 2010-11-24 10:22 编辑

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沙发

发表于 2008-9-8 12:01:00 |只看该作者

回复：劳动合同管理办法

下来看看有什么违法的地方哈哈

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小清流

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板凳

发表于 2009-7-27 16:20:00 |只看该作者

回复: 劳动合同管理办法

急切需要管理办法
非常感谢

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sui_dream

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地板

发表于 2009-8-14 15:50:00 |只看该作者

回复：劳动合同管理办法

学习一下,谢谢

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magicm

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5楼

发表于 2009-8-14 17:08:00 |只看该作者

回复：劳动合同管理办法

参考参考..

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kangkang123

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6楼

发表于 2009-8-19 15:30:00 |只看该作者

回复：劳动合同管理办法

下载不了啊

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小_龙

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7楼

发表于 2009-9-14 00:01:00 |只看该作者

回复：劳动合同管理办法

来的早不如来的巧，急需还就真找到了，有福，感谢楼主分享，请安了

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chaowangruc

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8楼

发表于 2009-9-28 14:18:00 |只看该作者

回复: 劳动合同管理办法

急切需要

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ぇ老

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9楼

发表于 2009-11-6 08:14:00 |只看该作者

回复：劳动合同管理办法

谢谢楼主分享:Z

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风雨（朝晖）

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10楼

发表于 2009-11-6 11:36:00 |只看该作者

回复：劳动合同管理办法

谢谢，分享！看看，如何规避法律？

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