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怎样才能让自己在办公的时间变的更加充实

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ever7    

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发表于 2010-8-6 10:16:28 |只看该作者 |倒序浏览
在中人网里看了好几天的贴子,类似于自己的问题的贴子似有非有。
上个月中旬刚到Hr部门上班,原本给我的印象HR部门应该是非常充实的工作。至少不会让自己过的太清闲
但到了这后,才发现,原来自己想错的。第一天的工作是让我自己看着办,唉,怎么说呢。因为这企业是亲戚家的,所以是让我来HR部门来学习的,但来了半个多月了,却做着很少的事。主管也基本不交代什么事。所以一般我上午用一两个小时把工作做完后,就无事可干。当然我不是没有安排的人,因为大学里学的非HR专业,而且还是专科的,我知道自己不足,也报了函授去进修。下午一般会自己看看书之类的,总之心里还是觉得有点不安,为自己的以后不安。也许我心态不好吧。只不是心里比较急,来这么长时间了,没学到什么东西。
希望大家能帮我分析分析该怎么办

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办公室点名活动小金人 中人8周年纪念勋章 论坛群英谱

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发表于 2010-8-6 11:30:29 |只看该作者
1、这是很多同学都会遇到的问题,当工作饱和度较低时,是考验一个新人的时候,看你是否会寻找工作,发现工作;
2、如果想在HR行业继续的话,可以读一些专业的书籍;
3、工作中的问题做个笔记、及时总结,比主管要求的多做一步,这是成就感获得的好方法。
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发表于 2010-8-6 12:42:16 |只看该作者
新人的正常心态,迷茫-学习-充实-忙碌-总结-进步
做完主管交代的事情,自己有空再找找其他事情做,关键是要有颗发现的眼睛
大喜易失言,大怒易失礼,大惊易失态,大哀易失颜,大思容失爱,大醉易失德
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发表于 2010-8-6 12:48:49 |只看该作者
呵呵 多上中人网 其实 还需要积累与沉淀
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发表于 2010-8-6 13:20:02 |只看该作者
由于是家族企业的缘故,亲戚的层面肯定是不会布置太多工作给你,这时候需要你自己多和他人沟通,把你真实的想法说出来,请教别人不耻下问吧
一场雨,有时候下的不是时候。
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发表于 2010-8-6 13:30:41 |只看该作者
除了完成安排的工作外,多留意其它同事处理工作的方式和技巧,再结合自己看书,应该会有一个提升的
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发表于 2010-8-6 14:01:38 |只看该作者 |楼主
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    谢谢你的几点提议,其实我觉得吧,我在工作之余我还是会找工作做,怎么说呢。也许这也需要一段时间的过渡吧。 就像主管做的社保,我可以说是似懂非懂,我也是在她工作的时候,自己慢慢听着,看着,学着的。我朋友说我要求太高,不可能一步登天,这个道理我也懂。只是要求自己能多学点吧。
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发表于 2010-8-6 14:03:58 |只看该作者 |楼主
回复 5# 92leehom 的帖子

虽然说是家族企业,一开始我还在外面工作了一年多。因为家里人一直不放心我,最后才回来的。
说实话,我并不怎么喜欢靠关系进企业。 但既然进来了,我一定会好好表现,只是感觉没什么可发表现的机会。
所以一直处于情绪低落状态
   

点评

无神堪培拉  不知道你希望有什么表现的机会?  发表于 2010-8-9 19:29  回复
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发表于 2010-8-6 14:04:50 |只看该作者 |楼主
回复 3# 懒人王 的帖子


    嗯,我决定在HR行业做,我就不会放弃。只是现在的心态调整不到位。所以想在论坛上发发贴子
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发表于 2010-8-6 14:51:17 |只看该作者
做好自己本职工作的同时,主动找到老板,问问看是不是可以做些其他的力所能及的工作。或者问问老板现在的工作有什么问题,有哪些地方是可以改进的。人力资源的工作是没有尽头的。
有空的时候看看中人网上个月主题活动的帖子,那里有很多人告诉你他们的成长经历,相信你会得到很多有用的启示。
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